第1题:
员工培训有哪些作用?
第2题:
员工培训的方式主要有哪些?()
A.职前培训
B.在职培训
C.脱产培训
D.自我教育
第3题:
员工培训需求的种类有哪些?
第4题:
员工培训的方式主要有哪些?()
第5题:
第6题:
A正规学校培训方式
B自学形式培训
C在职培训
D短期培训
第7题:
拍卖企业员工培训有哪些流程和类型?
流程包括:需求分析,培训设计,培训实施和培训评估;
类型主要有新进员工培训,在职员工培训和管理人员培训。
第8题:
党员教育培训的培训方式有哪些?
第9题:
培训的基本内容有哪些?为什么要在这些方面对员工进行培训?
员工培训的内容主要有两个方面:职业技能、职业品质。
培训职业技能是为了让员工在业务能力最终体现在基本及专业知识和技能,对职业品质的培训,是因为员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益增强,通过培训,可建立起企业和员工,员工与员工之间的相关,相互信任的关系。
略
第10题:
临时员工培训的注意点有哪些?