员工教育培训管理规定中对各单位培训工作的要求有哪些?

题目

员工教育培训管理规定中对各单位培训工作的要求有哪些?

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第1题:

《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:各单位党政主要领导负责,把培训工作作为“产品”经营,通过建立培训价格体系,将员工个人自学、每月一考、全员培训、师带徒、考试抽考等日常培训项目核定单价,纳入市场化工资范围,月度考核兑现。()

此题为判断题(对,错)。


标准答案:正确

第2题:

《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:职业卫生管理人员、职业病危害监测人员初次培训不得少于16学时,继续教育不得少于8学时。( )

此题为判断题(对,错)。


标准答案:正确

第3题:

《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:各单位是员工教育强制培训工作的责任主体,( )是本单位员工教育培训工作第一责任人。

A、矿(厂)长

B、党委书记

C、党委副书记

D、工会主席


标准答案:B

第4题:

《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:对季度员工抽考综合平均成绩低于( )分且位列后三名的单位进行工作约谈。

A.70

B.80

C.90

D.95


标准答案:C

第5题:

《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:强推“班组自训”。由各单位班组长负责,以( )相结合的形式,针对员工岗位操作、业务技能存在的薄弱点,月度选定1-2个工种,开展班组成员间的实操培训。

A.脱产培训和现场培训

B.脱产培训和实操培训

C.业余培训和现场培训

D.业余培训和实操培训


标准答案:C

第6题:

《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:突出矿井的管理人员和井下工作人员必须接受防突知识的培训,经考试合格后方准上岗作业。()

此题为判断题(对,错)。


标准答案:正确

第7题:

《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:新上岗的井下作业人员必须进行72学时培训。实习满4个月,经再次考核合格,方可独立工作。( )

此题为判断题(对,错)。


标准答案:错误

第8题:

《关于2019年员工教育培训工作的实施意见》规定:强力推进教育培训工作“机构、人员、经费”三个落实到位,配足配齐教育培训专职人员。( )

此题为判断题(对,错)。


标准答案:错误

第9题:

《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:强推“一岗多能培训”。各单位要制定培训计划及激励措施,组织员工参加职业技能鉴定,确保实现( )在岗技能员工熟练掌握2-3个岗位操作技能。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%


标准答案:C

第10题:

《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:( )负责落实强制培训工作到现场、到岗位,组织开展班组实操培训,确保员工规范操作。

A.区队党政正职

B.区队副职

C.班组长

D.区队技术员


标准答案:C

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