问答题目前用于测量降水的手段包括哪三种，它们各自的优缺点是什么？

题目

问答题

目前用于测量降水的手段包括哪三种，它们各自的优缺点是什么？

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相似问题和答案

第1题：

从体系结构的观点对指令集进行分类。根据哪五种尺度?

(2)通常有哪三种指令集体系结构?请写出各自的优缺点?

(3)GRP机分为几类?它们的优缺点各是什么?

正确答案：从体系结构的观点对指令集进行分类可以根据下述五种尺度： ①操作数在CPU中的存储方式即操作数从主存中取来后要把它保存在什么地方。 ②显式操作数的数量即在一条典型的指令中有多少个显式命名的操作数。 ③操作数的位置即任一个ALU指令的操作数能否放在主存中或者必须把某些操作数甚至全部操作数都放在CPU的内部存储器中?如果某操作数要放在主存中那么它是如何定位的? ④指令的操作即在指令集中提供哪些操作。 ⑤操作数的类型与大小即每个操作数是什么类型、尺寸大小以及怎样对它规定。以上五条排列的次序大体上反映了它们在区分指令集时所扮演角色的重要程度。次序越靠前就越重要。 (2)通常有三种指令集体系结构这三类分别为：堆栈(Stack)、累加器(Accumulator)和寄存器集 (a set of registers)。它们的优缺点如下：

(3)GRP机分为三类这三类分别是； ①寄存器—寄存器(Regi9ter—Register)类 ②寄存器—存储器(Register—Memory)类 ③存储器—存储器(Memory—Memory)类它们的优缺点如下：

从体系结构的观点对指令集进行分类，可以根据下述五种尺度： ①操作数在CPU中的存储方式，即操作数从主存中取来后要把它保存在什么地方。 ②显式操作数的数量，即在一条典型的指令中有多少个显式命名的操作数。 ③操作数的位置，即任一个ALU指令的操作数能否放在主存中，或者必须把某些操作数甚至全部操作数都放在CPU的内部存储器中?如果某操作数要放在主存中，那么它是如何定位的? ④指令的操作，即在指令集中提供哪些操作。 ⑤操作数的类型与大小，即每个操作数是什么类型、尺寸大小，以及怎样对它规定。以上五条排列的次序大体上反映了它们在区分指令集时所扮演角色的重要程度。次序越靠前就越重要。 (2)通常有三种指令集体系结构，这三类分别为：堆栈(Stack)、累加器(Accumulator)和寄存器集 (a set of registers)。它们的优缺点如下：

(3)GRP机分为三类，这三类分别是； ①寄存器—寄存器(Regi9ter—Register)类 ②寄存器—存储器(Register—Memory)类 ③存储器—存储器(Memory—Memory)类它们的优缺点如下：

第2题：

访谈主要包括哪两种方式？它们各自的利弊是什么？

正确答案: 访谈方式一般分为电话访谈和面对面访谈两种。一般来讲，面对面访谈有利于营造良好的访谈环境（沟通氛围），从而更好地引导访谈对象，更全面、深入地了解对方信息，更有助于达成访谈目标。比较而言，电话访谈因受访谈环境限制，最终得到的信息量可能会相对较少。但是，电话访谈也有优点，比如节省时间、节省资源。

第3题：

水闸整体式平底板内力计算的方法有哪两种?它们各自的优缺点是什么?

参考答案：常用的计算方法有:倒置梁法和弹性地基梁法。倒置梁法的优点是计算简便。其缺点是没有考虑底板与地基变形的协调条件，假定底板垂直水流方向地基反力均匀分布是不符合实际的;支座反力与竖向荷载也不相符。弹性地基梁法考虑了地基反力和闸墩和底板上的不平衡剪力，计算模型更符合实际情况，计算结果更准确。

第4题：

微型计算机系统中CPU与外设之间有哪三种基本数据输入输出方式？试分析它们各自优缺点。

正确答案: 1）程序查询的输入/输出。优点是能够保证CPU与外设之间的协调同步工作，硬、软件暗淡。缺点是把大量的CPU时间都浪费在查询外设是否“准备就绪”上。
2）程序中断输入/输出方式。优点是只有外设发出中断请求信号时，CPU才产生中断，进行输入/输出操作，实时性比较好，系统效率高。缺点是每进行一次数据传送都要中断一次CPU，要执行保护现场，恢复现场等中断处理程序，浪费了很多不必要的CPU时间。
3）直接存储存取方式（DMA）。优点是速度快，数据传送速度只受存储器存取时间的限制，是三种方法中最快的。缺点是需要专用的芯片——DMA控制器来加以控制管理，硬件连线也比较复杂。

第5题：

常见的薪酬水平及外部竞争性决策包括哪几种类型？它们各自的优缺点是什么？

正确答案:常见的薪酬水平及外部竞争性决策类型包括：
（1）薪酬领袖政策
优点：①较高水平的薪酬往往能够很快为企业吸引来大批可供选择的求职者，因此，高薪一方面有利于企业在较短时间内获得大量需要的人才，解决比较紧急的人员需求；另一方面还使得企业可以提高它们的招募标准，从而提高自己所能够招募到和雇佣到的员工的质量。②高薪还能减少企业在员工甄选方面所支出的费用，这是因为求职者通常清楚，较高的薪水往往意味着企业对员工的能力有较高要求，或者是未来工作的压力会比较大，因此，那些低素质的和达不到任职资格要求的求职者往往会通过自我选择而避免选择这种支付较高薪酬的企业，这样，企业在甄选方面所需要花费的人力物力就可以相应减少。③较高的薪酬水平提高了员工离职的机会成本，有助于改进员工的工作绩效（努力工作以防止被解雇），从而降低员工的离职率以及减少对员工的工作过程进行监督而产生的费用。④较高的薪酬水平使得企业不必跟随市场水平经常性地为员工加薪加酬，从而节省薪酬管理的成本。⑤较高的薪酬有利于减少因为薪酬问题引起的劳动纠纷，同时有利于提高公司的形象和知名度。
缺点：充当薪酬领袖的企业往往都有很大的管理压力，这是因为，企业支付较高的薪酬雇用了大批有能力的员工，但是，企业如果不能通过工作的组织与设计以及对员工的管理实现较高水平的利润，即将高投入转化为高回报，那么高薪给企业带来的就不是资本，而是一种负担了。
（2）市场追随政策
优点：企业的风险较小，能够吸引到足够数量的员工为其工作。
缺点：①采用这种薪酬政策的企业虽然能够吸引到足够数量的员工为其工作，但在吸引那些优秀的求职者方面没有什么优势。
②采用这种薪酬政策的企业还要注意随时根据外部市场的变化调整薪酬水平，以使之与市场薪酬水平保持一致，但是这种调整在很多情况下是存在时滞的，企业可能是在一些优秀的员工离职后才发现自己的薪酬水平已经落后于市场。
（3）市场拖后政策
优点：有助于提高员工对企业的组织承诺度，培养他们的团队意识，并进而改善绩效。
缺点：实施这种政策的企业，员工的流失率较高，对于吸引高质量的员工非常不利，会削弱企业吸引和保留潜在员工的能力。
（4）市场混合政策
优点：市场混合政策最大的优点就是其灵活性和针对性，对于劳动力市场上稀缺人才以及企业希望长期保留的关键职位上的人采取薪酬领袖政策，对于劳动力市场上的富裕劳动力以及鼓励流动的低级职位上的员工采取市场匹配政策甚至拖后政策，既有利于公司保持自己在劳动力市场上的竞争力，同时又有利于合理控制公司的薪酬成本开支。此外，通过对企业薪酬构成中的组成部分采取不同的市场定位战略，还有利于公司传递自己的价值观以及达成自己的经营目标。
缺点：多种薪酬策略的采用，会带来管理上的难度，易增加管理费用；薪酬分配没有统一的标准，易使员工产生不稳定的情绪，有不公平感。

第6题：

测量感觉阈限的三种基本方法是什么?说明它们的优缺点。

答案：

解析：

【答案要点】测量感觉阈限的基本方法有三种，它们是最小变化法、恒定刺激法和平均差误法。最小变化法的实验程序和计算过程都具体地说明了感觉阈限的含义，但它会因其递增和递减的刺激系列而产生习惯误差与期望误差。恒定刺激法的实验结果可以应用各种数学方法加以处理，因而便于与其他测定感受性的方法进行比较。但在应用三类反应的实验程序时，被试的态度会对差别阈限值有较大影响。平均差误法的特点是求等值，它的实验程序容易引起被试的兴趣，但对不能连续变化的刺激不能用平均差误法来测其差别阈限。

第7题：

根据灭火设备的设置情况，空气泡沫灭火系统可分为哪三种形式？各有哪些主要设备？各自的优缺点是什么？

正确答案: 固定式：泡沫液泵、比例混合气、泡沫产生器、泡沫液储罐、混合液管道、蓄水池
半固定式：泡沫产生器、消防栓、消防水池、比例混合器、泡沫液储罐、泡沫液泵、水龙带
移动式：消防栓、水龙带、泡沫车、移动式泡沫管架

第8题：

什么是正式沟通和非正式沟通?它们各自的优缺点是什么?分别应用于什么场合和范围?

参考答案：a)正式沟通。在组织系统内部，以组织原则和组织管理制度为依据，通过组织管理渠道进行信息传递和交流。正式沟通特点：优点是约束力强，较严肃，权威性高，保密性强，可以使公共关系保持权威性等;缺点是信息需要经过层层传递，缺乏灵活性，效率较低。正式沟通一般都是单向沟通，缺乏反馈机制，沟通效果难以保证。b)非正式沟通。在正式渠道之外，通过非正式的沟通渠道和网络进行信息交流，常用来传递和分享组织正式活动之外的“非官方”信息。非正式沟通特点：传播时间快、范围广、效率高、可跨组织边界传播等;缺点是涉及的沟通主体较多，常会造成以讹传讹的不良后果，导致传播的信息失真等问题。常见的非正式沟通有小道消息、“铁哥们儿网络”等。

第9题：

调度分支延迟指令有哪三种常用方法？它们各有什么优缺点。

正确答案: 从前调度：可以有效提高流水线性能，但分支必须不依赖于被调度的指令。
从目标处调度：分支转移成功时，可以提高流水线性能，但由于复制指令，可能加大程序空间。
从失败处调度：分支转移失败时，可以提高流水线性能。但如果分支转移成功，必须保证被调度的指令对程序的执行没有影响。

第10题：

简述制作两种制备基因芯片包括哪两种方法及它们各自的优缺点。

正确答案: 原位合成多用于测序、查明点突变优点：高密度、根据已知的DNA编制程序缺陷：制作复杂、价格昂贵、不能测定未知DNA序列合成后交联多用于比较分析优点：制备方式直接和简单，点样的样品可事先纯化，交联方式多样，可设计和制备符合自己需要的芯片。缺陷：中、低密度，样品浪费较多且制备前需储存大量样

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