第1题：
第2题：
第3题：
简述人力资源供过于求时应采取的政策措施。
第4题：
简述农村劳动力就业政策措施。
第5题：
人力资源规划的实质是组织为实现其目标而制定的一种人力资源政策。
第6题：
第7题：
简述人力资源的目标。
（1）保证组织人力资源的需求得到最大限度的满足。
（2）最大限度地开发与管理组织内外的人力资源，促进组织的持续发展。
（3）维护与激励组织内部人力资源，使其潜能得到最大限度的发挥使其人力资本得到应有的提升与扩充。
略
第8题：
第9题：
简述农村社会救济政策的具体内容。
第10题：
简述农村社会保障政策法规的目标。