基本目标
最高目标
基础目标
最低目标
第1题:
A、使个人目标和组织目标保持一致,并以目标来激励员工
B、以个人目标的实现来衡量组织的绩效
C、从静态控制到动态控制
D、所有的目标衔接恰当,融为一体,为组织服务
E、控制以组织的成果为中心
第2题:
对于组织活动而言,控制的重要性主要体现在对组织成员行为的规范和约束。( )
第3题:
按照既定的日标和标准,对组织活动进行监督、测量,发现偏差,采用纠正措施,以保证组织目标实现的过程称为( )。
A.控制
B.激励
C.组织
D.领导
第4题:
第5题:
(2011年)在管理中,按照既定的目标和标准,对组织活动进行监督测量,发现偏差,采取纠正措施,以保证组织目标实现,这一过程是( )。 A.计划 B.组织 C.领导 D.控制
第6题:
管理是指对一个经济单位所拥有的资源——( )、金融资源、物资资源和信息资源等以有效的方式进行计划、组织、领导和控制,实现预定目标的行为过程。
A.设备
B.人力资源
C.材料
D.计算机
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
按照既定的目标和标准,对组织活动进行监督、测量,发现偏差,采用纠正措施,以保证组织目标实现的过程称为( )。
A.控制
B.激励
C.组织
D.领导
第9题:
在管理中,按照既定的目标和标准,对组织活动进行监督测量,发现偏差,采取纠正措施,以保保证组织目标实现。这一过程是( )。 A.计划 B.控制 C.组织D.领导
第10题:
管理就是一个组织所拥有的资源以有效的方式进行计划、组织、()和控制,去实现组织目标。