用人单位被依法宣告破产而与劳动者终止劳动合同的
劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的
因用人单位被吊销营业执照而与劳动者终止劳动合同的
因用人单位被责令关闭、撤销而与劳动者终止劳动合同的
第1题:
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同终止的情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有( )。
A.劳动者达到法定退休年龄
B.劳动者死亡
C.用人单位被依法宣告破产
D.用人单位被吊销营业执照
第2题:
第3题:
下列情形中,用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是( )。
A.被依法宣告破产的
B.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的
C.被吊销营业执照的
D.被责令关闭、撤销的
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
用人单位和劳动者已建立劳动关系,但却未同时订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位的正确做法是( )。
A.无需向劳动者支付经济补偿
B.向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同
C.无需向劳动者支付经济补偿,但是应当向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
D.向劳动者支付1年的工资
第9题:
第10题: