B、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于200%的工资报酬
C、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，一般每日不得超过1h
D、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过4h，但是每月不得超过40h
第1题：
第2题：
第3题：
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的( )。
A .150%的工资报酬
B .200%的工资报酬
C .250%的工资报酬
D .300%的工资报酬
第4题：
我国《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的报酬不低于工资的多少?（ ）
第5题：
根据《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的工资报酬不低于工资的（）
第6题：
第7题：
第8题：
我国《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的报酬不低于工资的多少?( )
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
正确答案：C 200%
第9题：
以下关于劳动者加班工资的说法，不正确的是（）。
第10题：
下列关于用人单位支付劳动者工资报酬说法×误的是（）。