关于延长工作时间的工资报酬,说法错误的是()。

题目

关于延长工作时间的工资报酬,说法错误的是()。

  • A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
  • B、休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
  • C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
  • D、春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
  • E、教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬
参考答案和解析
正确答案:A,B,E
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第1题:

关于延长工作时间的工资报酬,说法错误的有()。

A:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
B:休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
D:春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
E:教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬

答案:A,B,E
解析:
根据《劳动法》的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:①安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;③法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

第2题:

关于劳动者延长工作时间的说法,正确的有( )。

A.延长工作时间一般每日不得超过 1 小时
B.用人单位由于生产经营需要,经工会同意即可延长工作时间
C.发生自然灾害需要紧急处理的,延长工作时间每月不得超过 36 小时
D.法定节假日安排劳动者工作的用人单位,支付不低于工资 200%的工资报酬
E.安排延长工作时间的,用人单位支付不低于工资 150%的工资报酬

答案:A,E
解析:
A正确B错误,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;C错误,发生自燃灾害需要紧急处理的,延长工作时间不受限制;D错误,法定节假日安排劳动者工作的用人单位,支付不低于工资300%的工资报酬;E正确,安排工作者延长工作时间的,用人单位支付不低于工资150%的工资报酬。

第3题:

下列关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的有( )。

A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时问的工资报酬
B.用人单位安排劳动者在节假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬
C.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬
D.用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间的工资报酬
E.用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬

答案:B,D
解析:
用人单位延长工作时间,必须支付相应的报酬。选项A错误。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。选项C错误。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。选项E错误。

第4题:

如果企业拒不支付员工延长工作时间工资报酬时,员工得到的经济补偿金为员工工资报酬的()。

  • A、100%
  • B、50%
  • C、25%
  • D、10%

正确答案:C

第5题:

安排劳动者延长工作时间时,企业应支付不低于工资150%的工资报酬。


正确答案:正确

第6题:

关于劳动者延长工作时间的说法,正确的有( )。

A.用人单位由于生产经营需要,经工会同意即可延长工作时间
B.发生自然灾害需要紧急处理的,延长工作时间每月不得超过36小时
C.法定休假日安排劳动者工作的,用人单位支付不低于工资200%的工资报酬
D.延长工作时间一般每日不得超过1小时
E.安排延长工作时间的,用人单位支付不低于工资150%的工资报酬

答案:D,E
解析:
2020版教材P 142
选项A错误,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。选项B错误,在发生自然灾害、事故等需要紧急处理,或者生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障必须及时抢修等法律、行政法规规定的特殊情况的,延长工作时间不受上述限制。选项C错误,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。

第7题:

用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()%的工资报酬。


正确答案:150;200;300

第8题:

关于延长工作时间的工资报酬,下列说法错误的有()。

A:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
B:休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
D:春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
E:教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬

答案:A,B,E
解析:
根据《劳动法》第44条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:①安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;③法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。本题中,春节属于法定休假日,而教师节则并非法定节假日。

第9题:

以下关于劳动者加班工资的说法,不正确的是()。

  • A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
  • B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬
  • C、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬
  • D、法定休假日安排劳动者工作,但安排补休串休的,不必支付工资报酬

正确答案:D

第10题:

用人单位安排职工延长工作时间的,要按照国家有关规定支付工资报酬。


正确答案:正确

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