单选题某建筑公司在与农民工工资纠纷的诉讼中败诉，法庭判决其2014年8月5目前支付农民工工资5万元，但该公司在判决规定的支付截止日期没有支付，则农民工可以在如下日期之前申请强制执行（）。A 2014年9月5日B 2015年2月5日C 2015年8月5日D 2016年8月5日

题目

单选题

某建筑公司在与农民工工资纠纷的诉讼中败诉，法庭判决其2014年8月5目前支付农民工工资5万元，但该公司在判决规定的支付截止日期没有支付，则农民工可以在如下日期之前申请强制执行（）。

2014年9月5日

2015年2月5日

2015年8月5日

2016年8月5日

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第1题：

分包单位无能力支付农民工工资时,可以用房产顶账作为支付的农民工工资。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第2题：

如果二审法院维持了一审的判决，要求北方建筑公司向农民工支付工资合计5万元。支付日期截止于2006年8月5日。但是，届时北方建筑公司却没有支付，则农民工可以在（）之前申请强制执行。

A．2006年9月5日

B．2007年2月5日

C．2007年8月5日

D．2008年8月5日

正确答案：C

第3题：

根据《保障农民工工资支付条例》的规定,下列属于人力资源社会保障行政部门保障农民工工资支付工作的职责的是()。

A、组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒

B、根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金

C、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查

D、查处有关拖欠农民工工资案件

答案：ABCD

第4题：

《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定：企业支付农民工工资应编制工资支付表，并至少保存（）年以上备查。

A.1
B.2
C.3
D.5

答案：B

解析：

（1）企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。

第5题：

《保障农民工工资支付条例》制定的目的为了规范农民工工资支付行为,保障农民工工资按时足额获得工资()

此题为判断题(对，错)。

答案：对

第6题：

人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关()案件。

A.违法分包

B.拖欠农民工工资

C.经济纠纷

D.施工合同纠纷

参考答案：B

第7题：

人力资源社会保障行政部门在保障农民工工资支付工作中承担什么职责?()

A.组织协调

B.管理指导

C.农民工工资支付情况的监督检查

D.查处有关拖欠农民工工资案件

答案：ABCD

第8题：

在保障农民工工资支付工作方面,新闻媒体有哪些职责?()

A、开展保障农民工工资支付法律法规政策的公益宣传和先进典型的报道

B、依法加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督

C、引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识

D、引导农民工依法维权

答案：ABCD

第9题：

A.优先支付破产费用和共益债务
B.优先支付所欠职工工资
C.优先支付破产前与农民成员已发生交易但尚未结清的款项
D.优先支付所欠税款

答案：A

解析：

本题考核破产清偿顺序。农民专业合作社破产适用企业破产法的有关规定。但是，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，应当优先清偿破产前与农民成员已发生交易但尚未结清的款项。

第10题：

某施工单位拖欠农民工工资5万元，被30位农民工告上法庭，审判结果农民工胜诉，施工单位不服而上诉。其上诉期限为（）天。

A、7
B、10
C、15
D、30

答案：C

解析：

2018新教材P324当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉；不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉。故选C

某建筑公司在与农民工工资纠纷的诉讼中败诉，法庭判决其2014年8月5目前支付农民工工资5万元，但该公司在判决规定的支付截

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