未成年工是指年龄未满16周岁的劳动者
法律禁止招用未满18周岁的劳动者
不得安排未成年工从事有毒有害以及国家规定的第四级体力劳动强度的工作
招用未成年工应由县级以上人民政府批准
第1题：
下列各项制度中，属于未成年工特殊保护制度的有()
A.最低就业年龄制度
B.未成年禁忌劳动范围制度
C.未成年工定期健康检查制度
D.未成年工的使用和特殊保护登记制度
E.用人单位的责任制度
第2题：
第3题：
根据我国《劳动法》的有关规定，未成年工特殊保护说法正确的是()。
A: 未成年工不得从事矿山井下劳动
B: 未成年工可以从事矿山井下劳动
C: 未成年工可以在有毒有害的环境下劳动
D: 未成年工可以从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
第4题：
未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。
第5题：
以下关于未成年工的特殊劳动保护的各项主要内容中，（）说法是不正确的
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
什么是未成年工？国家对未成年工特殊保护有何规定？
第10题：
未成年工的特殊保护是指根据未成年工的（）的特点，对未成年工在劳动过程中特殊权益的保护。