60
70
80
85
第1题：
业务理论、辖区情况熟悉、体能的考核范围为（），技能和合成训练考核范围为（）.
第2题：
加油站经理认证考核（试）包括理论知识考试和实操技能考核。其中理论知识考试（）分以上为合格，实操技能考核（）。
第3题：
A.实作培训
B.理论培训
C.安全培训
D.业务培训
第4题：
对补考后仍未达到100%掌握岗位（）内容的人员，不得降低考核标准，签发上岗证，需继续进行培训，直至考核合格后上岗，或安排其转岗至工艺简单的岗位考核上岗。
第5题：
基层业务培训考核分为理论考核与实操考核两个部分，理论与实操两部分各占50分，单项成绩达（）分且两项成绩和达到（）分以上方为合格，进入下一培训阶段。
第6题：
（）是指以作业标准为主要内容的岗位标准达到的程度。
第7题：
在鉴定实作考核过程中，（）必须对考核进行公正评估。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
专业技术人才符合职业技能鉴定申报条件的，可按规定程序申报相应职业资格鉴定，并免试（）
第10题：
血液净化专科护士的考核形式分（）