第1题：
领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为（）。
第2题：
简述领导者选拔人才应坚持的原则和方针。
第3题：
没有测量就没有选拔人才的可靠方法。（）
第4题：
人才选拔的标准是（）
第5题：
简述选拔领导人才的方法。
第6题：
实现人才选拔之道的具体方法是什么？
第7题：
简述选拔领导人才的主要方法。
第8题：
第9题：
简述选拔领导人才必须克服的心理障碍。
第10题：
领导在选拔人才上要坚持德才兼备。
简述人才选拔的原则是什么？
问答题简述领导者选拔人才应坚持的原则和方针。
问答题简述选拔领导人才的主要方法。
在怀特看来，政府选拔管理人才的考试方法可以采用（）、（）、（）、（）的方法。
简述选拔人才的基本标准.
树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、（）和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的实用人才。A、选拔专业人才B、选拔优秀人才C、选拔高级人才D、选拔专门人才
判断题领导在选拔人才上要坚持德才兼备。（）A 对B 错
问答题简述选拔人才的程序和方法。
问答题简述选拔人才的基本标准.
判断题领导用群众评议方法选拔人才时，要让群众评议有组织的进行。A 对B 错
