社会整合
价值保证
可靠同盟感
依附
第1题：
第2题：
个体希望和他人交往，并与他人建立和维持良好人际关系的愿望，这在舒茨看来属于（）
A包容需要
B控制需要
C感情需要
D爱的需要
第3题：
下列关于亲和需要的陈述正确的是( )。
A．亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望
B．亲和需要强的人往往在组织中充当管理他人的角色
C．亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系
D．在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序
E．亲和需要强的人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合和情景
第4题：
谈判中说服的技巧有建立良好的人际关系，取得他人的信任、（）和（）
第5题：
在印象管理时，为使他人对自己产生良好的印象，建立良好人际关系，个体往往会承认自己某些小的不足，已使自己在抬高某些方面时变得可信。这种做法叫做（）。
第6题：
第7题：
魏斯（R．Weiss）的社会关系律提出了人际关系的基本需要包括（）
A人际关系的依附需要和社会整合需要
B人际关系的价值保证的需要和可靠同盟的需要
C人际关系的需求指导的需要和关心他人的需要
D人际关系的包容的需要和控制的需要
E人际关系的情感的需要
第8题：
下列关于亲和需要的陈述，不正确的是( )。
A．亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望
B．亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色
C．亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系
D．在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序
第9题：
库利的“（）”理论认为，人们是通过与他人交往并借助他人的反映来认识自己。
第10题：
（）提出的“镜中交往”理论认为，人们是通过与他人交往并借助他人的反映来认识自己。