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明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）

题目
单选题
明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）
A

人际关系角色

B

信息传递角色

C

决策制定角色

D

组织协调角色

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第1题：

在管理者角色中,亨利·明茨伯格把信息传递方面的角色概括为()

A、监听者

B、传播者

C、发言人

D、联络者

E、谈判者


参考答案：ABC

第2题：

明茨伯格将管理者的工作划分为三种类型,共10种角色。分别是人际关系方面的角色、信息传递方面的角色和决策制定方面的角色。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：正确

第3题：

明茨伯格认为管理者扮演的角色可以分为三大类,其中不属于决策角色的是()。

A、企业家角色

B、干扰应对者角色

C、谈判者角色

D、信息角色


参考答案：D

第4题：

管理学家明茨伯格把管理者的任务归纳为哪三大任务、十种角色？


正确答案:1、人际关系任务：保证组织的正常运转
组织的头面人物、领导人、联络人
2、信息任务：保证信息的集散畅通
信息的收集者、信息的传递者、发言人
3、决策任务：保证决策的正确及时
企业家、失控调解员、资源分配者、谈判者

第5题：

在明兹伯格管理角色划分类型中，以下何种角色为核心管理角色（）

  • A、头面人物
  • B、领导者
  • C、谈判者
  • D、混乱处理者

正确答案:D

第6题：

在管理者角色中,亨利·明茨伯格把人际关系方面的角色概括为()

A、挂名首脑

B、领导者

C、联络者

D、监听者

E、谈判者


参考答案：ABC

第7题：

明茨伯格的经理决策类角色是（ ）。
A.企业家B.领导者C.障碍处理者D.谈判者E.资源分配者


答案：A,C,D,E
解析：

第8题：

加拿大学者亨利.明茨伯格将管理者的角色归纳为如下几类：()。

A、人际关系的角色

B、信息联系的角色

C、决策的角色

D、资源分配的角色


参考答案：ABCD

第9题：

亨利·明茨伯格认为管理者扮演十种角色，可进一步分为三大类，其中属于人际角色的是（）

  • A、谈判者角色
  • B、代表人角色
  • C、领导者角色
  • D、联络者角色

正确答案:B,C,D

第10题：

在管理者角色中，明茨柏格把信息传递方面的角色概括为（）

  • A、监听者
  • B、传播者
  • C、发言人
  • D、联络者
  • E、谈判者

正确答案:A,B,C

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