大学生择业心理障碍的调适,主要应做到()。

题目
多选题
大学生择业心理障碍的调适,主要应做到()。
A

保证良好的体魄

B

树立正确的职业价值观

C

及时排解不良情绪

D

科学地进行择业心理调适

E

做好择业的心理准备

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第1题:

大学生择业过程中出现的心理障碍,属于人际交往障碍的是( )。

A、依赖、羞怯心理

B、自卑、攀比心理

C、焦虑、依赖心理

D、羞怯、挫折心理


参考答案:A

第2题:

大学生择业过程中出现的心理障碍,属于情绪困扰的是()。

A、焦虑、急躁心理

B、自负、急躁心理

C、焦虑、依赖心理

D、羞怯、自卑心理


参考答案:A

第3题:

大学生在求职择业中遇到困难和挫折时,应如何去调试自己的心态,用健康的心态去求职择业?( )

A、树立正确的择业观

B、增强自身的就业力

C、客观的认识自我

D、提高抗挫折能力


参考答案:ABCD

第4题:

就业难的主要原因与大学生择业趋势?


正确答案: 就业难原因:
(1)政府与社会原因:户籍制度;产业结构调整;人才市场供求结构不平衡;相关法律制度不健全,大学生就业市场不完善;用人单位存在用人观念问题(性别、年龄、学历、地域歧视)。
(2)高校原因:扩招导致人数增多;高校教育内容偏向于为城市服务;专业与课程设置与市场需求脱节。
(3)学生个人原因:
大学生的择业去向脱离社会现实,有业不想就:自愿去西部、农村、基层等条件艰苦地方的人并不多,就业定位不准确:大学生缺乏对自我客观、科学的认识,常高估自己的能力,缺乏正确的择业定位。核心竞争力不强,综合素质不高:创新和解决问题的能力不强,沟通能力不强,团队合作精神不强,专业知识不扎实,没有积极良好的心态。
择业趋势:
(1)当代大学生的择业期望值很高,但是在严峻的就业形势压力下,选择职业时比较务实,
(2)普遍缺乏艰苦奋斗精神,自愿去基层、西部的人数不多。多数学生倾向f选择大中型城市,大型企业,公务员等较为稳定、工作环境较好的工作。
(3)创业所占比例增加,但是较国企、公务员等传统稳定的工作相比,还是少数。

第5题:

造成大学生择业心理障碍的客观因素有哪些?()

A、社会价值导向对大学生择业观的影响

B、父母的价值观、家庭经济情况等家庭因素的影响

C、西方资本主义价值观的影响

D、我国传统封建主义糟粕的影响


参考答案:ABCD

第6题:

请简述大学生如何进行择业心理的调适。


参考答案:(1)客观地认识自我。正确的自我评价是大学生择业的基础。(2)树立正确的择业观。职业是人生的重要组成部分,选择职业就是选择自己的未来,因而大学生树立正确的择业观是十分必要的。(3)调整择业期望。大学生的择业期望值必须选择恰当的定位点,突出重点,扬长避短,选择适合发挥自己才能和施展抱负的职业。(4)增强自身的就业力。大学生就业力的高低直接影响着他的就业质量。(5)提高抗挫折能力。毕业生应当对择业中的挫折有充分的思想准备,敢于面对现实,把挫折看成锻炼意志,增强能力,提高心理素质的一场考验。

第7题:

()大学生对职业在多大程度上能满足个人愿望的评估。

A、择业观

B、就业力

C、择业期望

D、择业评估


参考答案:C

第8题:

大学生择业过程中出现的心理障碍,属于自我认知失调的是( )。

A、自卑、羞怯心理

B、挫折、依赖心理

C、挫折、攀比心理

D、自卑、自负心理


参考答案:D

第9题:

对于大学生来说,树立正确的择业观,需要做到哪些?


正确答案: 1.树立崇高职业理想,重视人生价值实现。2.服从社会需要,追求长远利益。3.打下坚实基础,做好充分准备。

第10题:

大学生如何进行心理调适?


正确答案: 1、正视情绪问题;
2、合理宣泄;
3、改变不良认知;
4、自我放松;
5、活动调适法;
6、交往调适法;
7、暗示调适法。