实行教师聘任制的意义是什么?

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实行教师聘任制的意义是什么?
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相似问题和答案

第1题:

我国教师现在的任用制度实行聘任制度。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

教师聘任制度的特征是什么?


正确答案:

教师聘任制度的基本特征有:

    (1)教师聘任是教师与学校或教育行政部门之间的法律行为。

  (2)以平等自愿、“双向选择”为依据。

    (3)聘任双方依法签订的聘任合同具有法律效力。

    (4)教师聘任有着严格的程序。

第3题:

高等学校实行教师聘任制。聘任教师应当遵循双方平等自愿的原则,由高校校长与受聘教师签订聘任合同。( )


参考答案:对

第4题:

实行教师聘任制要做好哪些方面?


正确答案: 第一,按上级有关规定核定编制、按编制人数和工作需要进行聘任。
第二,聘任教师要兼顾教师的合理流动和保持教师队伍的相对稳定。
第三,受聘教师实行教育岗位责任制。明确目标、任务、数量、质量要求,定期考核奖惩。
第四,对落聘人员要区别不同情况妥善处理。

第5题:

《教育法》规定了“学校和其他教育机构应逐步实行教师聘任制”。(  )?


答案:对
解析:
《教育法》明确规定,学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。由学校或者其他教育机构与教师签订聘用合同的制度,只有签订了聘用合同,取得教师资格的公民才能够从事教育教学活动,相关教师的权利义务才变为现实的权利义务。

第6题:

实行聘任制的意义?


参考答案:公务员法专章规定聘任制,既是制度完善,也是制度创新,具有十分重要的意义。
(1)实行聘任制有利于健全用人机制、增强公务员制度的生机和活力。把聘任制作为公务员任用的补充形式,可以打破单一的用人方式,拓宽选人、用人的渠道,增强我国公务员制度的活力。实行聘任制,有利于促进新陈代谢,实现能上能下、能进能出。
(2)实行聘任制有利于满足机关吸引和使用多样化人才的需求。我国公共管理事务日益复杂,专业性不断增强,一些职位需要具有特殊专业技术、经验或资历的人员。而具有特殊技能、经验或资历的人才,机关一时难以培养,有的还不适合通过机关自身培养。实行聘任制,可以通过采取特殊的灵活政策,满足机关对高层次专业技术人才的需求。实行聘任制还可以降低机关用人成本,对于一些辅助性、事务性工作,机关可以随时从社会上直接招聘适当人员来做,而不必通过统一组织的考试录用,为机关使用辅助性、事务性的人员提供一种灵活、便捷的方式。
(3)实行聘任制有利于提高公务员整体素质,提高公务员队伍的专业化水平。实行聘任制,增加进人公务员队伍的渠道,既可以吸引多样化的高技术、高技能的人才,又可以引导公务员合理流动和树立正确的职业观,改善公务员队伍结构,提高公务员队伍的整体素质。

第7题:

我国《教师法》和《教育法》规定:国家实行教师职务聘任制度。( )


答案:对
解析:

第8题:

我国对教师实行的特定的职业许可制度是【 】

A.教师聘任制度

B.教师资格制度

C.教师培训制度

D.教师职务制度


正确答案:B
【解析】教师资格制度是我国对教师实行的一种特定的职业许可制度。

第9题:

实行教师聘任制,应按照()、()、()择优聘用,严格考核,合同管理的原则。


正确答案:按需设岗;公开招聘;平等竞争

第10题:

在教师管理中,校长应做好合理安排使用、满足教师的正当需要、实行责任制、考核制,逐步实行聘任制等工作。


正确答案:正确