问答题古典管理理论的基本主张有哪些？

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古典管理理论的基本主张有哪些？

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第1题：

简述古典管理理论的基本特征？

正确答案:以“经济人”假设为前提，以提高劳动生产率为中心，主张用严格的规章制度、物质刺激和科学的方法对企业进行管理。

第2题：

古典管理理论对学校管理的影响有哪些？

正确答案: 第一，受古典管理理论的影响，学校管理也提出了重视效率的问题，许多学校领导者开始研究课程与升级制度的标准化问题，开始关心学生智能的利用而忽视学生智能的开发。
第二，甚至有人视学校为将原材料制成各种产品以满足各种生活需要的工厂。这种受片面追求效率影响的学校管理必然是有失偏颇的。

第3题：

古典贸易理论的基本假设有哪些？

正确答案: ①劳动是唯一的要素投入
②劳动在一国之内可自由流动，在国际间不能流动
③商品和要素市场完全竞争
④固定规模报酬（无规模经济）
⑤不考虑需求

第4题：

主张依法管理、权责一致、分层定等、以职定薪才是理想的组织的理论是（）

A、科学管理组织理论
B、行政管理组织理论
C、科层组织理论
D、新古典组织理论

正确答案:C

第5题：

评述古典管理理论的基本主张以及对学校教育管理的启示。

正确答案: 古典管理理论兴起于20世纪初。古典管理学家阵营十分强大，有美国的泰罗、古丽克；法国的法约尔；德国的韦伯；英国的厄威克等。
古典管理学派的基本主张是：
（1）把高效率地完成组织任务是为管理工作的最高标准
（2）分工和专业化是管理活动的最基本手段
（3）统一指挥
（4）工作标准化
（5）注重严密的规章制度
（6）看重经济上的奖励和惩罚制度
（7）重视正式组织的作用
（8）坚信管理是有规律可循的
古典管理理论对教育管理产生的影响：
积极影响：（1）丰富了学校管理中的很多方法。
（2）影响了教育管理人员的管理观念，使他们认识到教育管理活动是可以控制的，通过设计一个合理的组织结构，编制一套完善的规章制度，遵循一系列科学的管理原则，再辅之以严格的奖惩手段，学校组织也能像其他一切组织一样，在有限的条件下实现最佳的管理目标。
消极影响：（1）古典管理理论主要是针对工厂企业的管理提出来的，完全照搬到学校管理会有较多局限性。（如计件工资制）
（2）古典管理理论所推崇的那些管理方法，在学校管理中不一定完全适用。
（3）古典管理理论过于强调外部控制手段的重要性，也使教育管理活动受到不利影响。

第6题：

古典管理理论的基本主张有哪些？

正确答案: 古典管理学派的基本主张是：
（1）把高效率地完成组织任务视为管理工作的最高目标。
（2）分工和专业化是管理活动的最基本手段。
（3）统一指挥。
（4）工作标准化。
（5）注重严密的规章制度。
（6）看重经济上的奖励和惩罚制度。
（7）重视正式组织的作用。
（8）坚信管理是有规律可循的。

第7题：

古典管理理论归纳的提高管理效率的基本原则有哪些？

正确答案: 第一，等级原则：这一原则认为权力和责任应该尽可能地通过直接和不间断的渠道，从最高决策一级，由组织下达到最低成员一级。
第二，统一指挥原则：这一原则是指组织中没有一个人应该接受来自多方面的命令。组织中上级与下属要明确自己的权责范围，形成纵向的沟通渠道，以避免无人负责的现象。
第三，例外原则，这一原则是指当一个决定需要经常重新提出时，这个决定就应作为一个常规规定下来。这个常规能授权下属组织，这样就会使那些处于高层领导职务的人从繁琐的日常事务中解脱出来，而只去处理规则以下的事情。
第四，控制幅度原则：这一原则是指一个主管人员直属的下级人员的数量应有一定的限度，这涉及到组织的层次与管理者的注意范围。一般来说，组织幅度与层次成反比。
第五，责权相符原则：这一原则是指管理者的权力与责任必须统一，不能只把责任加给他们而不授予其权力，也不能只授予他们权力而不让其承担责任。权力与责任必须相称。

第8题：

古典管理理论和现代管理理论的区别有哪些？

正确答案: 首先是古典管理理论对人性的研究没有深入进行，仅仅停留在经济人的范畴内。而在现代管理理论中，人是研究的中心课题，正因如此，现代管理理论才更加丰富。古典管理理论仅仅把管理的对象看作是一个客观存在，但仅停留在表面，没有上升到系统的高度来认识。
而现代管理理论的基础就是把研究对象看成是一个系统。古典管理理论的着重点放在所研究对象的内部，即各生产部门的内部，把提高生产下列厂作为研究目标。而现代管理理论是把企业赖以生存的市场作为研究对象，把消费者作为研究重点。古典管理理论对企业的发展环境考虑很少，而现代管理理论认为企业是和环境分不开的。

第9题：

简述古典经济学的基本政策主张及理论缺陷。

正确答案:古典经济学的基本经济思想是由市场自发起调节作用的经济自由主义。其基本政策主张是自由竞争、自由放任，反对国家干涉私人的经济活动。他们往往把自由放任等同于“自然秩序”，认为自由就是自然的，而自然地秩序是符合客观规律的，也是绝对的和永恒的。
古典经济学的缺陷表现在：
1.经济中有许多重大的关键性理论还没有在这一体系内得到解决。包括劳动二重性、价值形式、剩余价值等问题。
2.其理论中存在着一些混乱，合理的科学因素往往与错误的、不合理的因素并存，主要是受到其所处的历史、阶级和思想方法的局限。

第10题：

在古典管理理论阶段，有哪些重要的管理思想？

正确答案: 1.泰罗及科学管理理论：科学管理的中心问题—提高劳动生产率。
2.法约尔与管理过程理论：企业经营活动有六项不同活动，称为六大经营职能。即：技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动、管理活动。其最早提出管理的五要素即五职能，即计划、组织、指挥、协调和控制，系统地总结了企业管理的14项原则，重视对组织理论的研究，重视管理者的素质与训练。
3.韦伯与理想行政组织体系：认为权力与权威是一切社会组织形成的基础，提出理想的行政组织体系，管理人员是一种”职业的”管理人员，只有以规章制度为基本，公事公办，企业才有可能生存下去。

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