“三步范式”理论。
个性和环境理论
“职业选择论”
社会学习理论
第1题：
第2题：
职业发展理论是由美国职业指导专家（）于20世纪40年代提出。
第3题：
下列不属于组织层次的职业生涯管理的方法的是( )。
A．给个人提供自我评估工具和机会
B．成立潜能评价中心
C．提供内部劳动力市场信息
D．职业生涯指导与咨询
E．实施培训与发展项目
第4题：
对职业指导涵义的理解认为，职业指导就是协助求职者选择职业。这种理解建立于职业指导先驱弗兰克·帕森斯提出的（）的基础上。
第5题：
下列属于指导个人动态的职业发展的理论是（）。
第6题：
下列哪项不属于职业指导理论模型（）。
第7题：
试述职业规划对个人发展的指导意义。
第8题：
第9题：
职业指导的功能是指（）
第10题：
下列不属于指导个人静态的职业发展的理论是（）。