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职业生涯管理最核心的内容是（） 

题目

职业生涯管理最核心的内容是（） 

  • A、职业咨询和指导
  • B、职业信息提供
  • C、员工职业发展设计
  • D、个人自我评价
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第1题：

职业生涯面谈一般是由人力资源部门的职业生涯专职管理人员或者由员工的精神导师对员工实施的内容，其作用不包括()。

A.有利于职业生涯规划与管理方面的内容的引入
B.有利于职业生涯规划与管理的深入
C.弥补直线经理在职业生涯规划与管理方面的不足
D.发现员工在职业生涯中的问题，并帮助其解决

答案：A
解析：

第2题：

职业生涯发展通道的主要内容中，核心内容是（）和（）。


正确答案:职业生涯通道模式；职业生涯通道设置

第3题：

简述组织职业生涯管理的内容。


正确答案：(1)向员工宣传组织的发展目标。
(2)建立组织内部的职业信息系统。
(3)职业路径设计。
(4)建立员工职业生涯发展评估中心。
(5)做好员工的培训与教育。
(6)实现个人需要与组织需要的相互适应。

第4题：

确定职业生涯路线是职业生涯规划的核心


正确答案:错误

第5题：

城市环境卫生管理最基本、最核心的内容是（）

  • A、绿化管理
  • B、监督管理
  • C、垃圾管理
  • D、市容管理

正确答案:C

第6题：

（ ）是工程项目成本管理的核心内容，也是工程项目成本管理中不确定因素最多、最复杂、最基础的管理内容。

A：成本预测
B：成本核算
C：成本考查
D：成本控制

答案：D
解析：
2019版教材P343
　　本题考查的是施工成本管理。成本控制是工程项目成本管理的核心内容，也是工程项目成本管理中不确定因素最多、最复杂、最基础的管理内容。

第7题：

JIT采购管理最核心内容是（）

  • A、送货人员管理
  • B、送货批量管理
  • C、供应商生产地点管理
  • D、供应商关系管理

正确答案:D

第8题：

外汇管理最核心的内容是( )

A．外汇资金收入和运用的管理

B．货币兑换管理

C．汇率管理

D．额度留成制


参考答案：B

第9题：

研究组织职业需求和员工职业发展之间的关系及其相互作用，是（）。

  • A、组织职业生涯管理的目标
  • B、组织职业生涯管理的原则
  • C、组织职业生涯管理的内容
  • D、组织职业生涯管理的任务

正确答案:D

第10题：

人生最复杂、任务最繁重的职业生涯时期是（）

  • A、职业生涯前期
  • B、职业生涯中期
  • C、职业生涯后期
  • D、职业生涯过渡期

正确答案:B

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