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简述应对资源对运动损伤关系的影响？

题目
问答题
简述应对资源对运动损伤关系的影响？
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相似问题和答案

第1题：

简述应对企业人力资源短缺的措施。?


答案：
解析：
企业的人力资源发生短缺时，要根据具体情况选择不同方案以应对短缺现象的发生。?
(1)将符合条件，而又处于相对富余状态的人调往空缺职位。?
(2)如果高技术人员出现短缺，应拟订培训和晋升计划，在企业内部无法满足要求时，应拟订外部招聘计划。?
(3)如果短缺现象不严重，且本企业的员工又愿延长工作时间，则可以根据《中华人民共和国劳动法》等有关法规，制订延长工时适当增加报酬的计划，这只是一种短期应急措施。?
(4)提高企业资本技术有机构成，提高工人的劳动生产率，形成机器替代人力资源的格局。?
(5)制订聘用非全日制临时用工计划，如返聘已退休者，或聘用小时工等。?
(6)制订聘用全日制临时用工计划。?
总之，以上这些措施，虽是解决组织人力资源短缺的有效途径，但最为有效的方法是通过科学的激励机制，以及培训提高员工生产业务技能，改进工艺设计等方式，来调动员工积极性，提高劳动生产率，减少对人力资源的需求。?

第2题：

简述应对资源对运动损伤关系的影响？


正确答案: 运动员拥有的应对资源包括应对行为、社会支持、处理应激的技能、集中注意力策略以及医生规定的自我为中心的医疗方案，这些因素相互作用，影响着运动员对应激做出的反应。

第3题：

简述运动对机体的影响


参考答案：提高神经系统的调节能力;
　　改善情绪，调节精神和心理;
　　提高代谢能力，改善心肺功能;
　　维持运动器官的形态与功能;
　　促进代偿机制的形成与发展;
　　预防术后血栓性静脉炎;
　　促进机体损伤的恢复。

第4题：

简述运动对血清ck的影响。


正确答案: 1）运动负荷：运动强度和运动时间。
1、运动强度只有达到一定程度时，才引起酶活性的显著变化。
2、较大强度和较短时间运动后血清ck活性变化显著地大于较长时间和较小强度的运动。
3、运动强度和持续时间都是影响酶活性的重要因素。一般认为，持续时间的影响最为明显。
2）运动类型冲击力较大的运动（如跑、跳、竞走等）较冲击力较小的运动（如自行车、划船等）在运动后血清ck增加幅度大。持重运动（台阶试验、下坡跑等）较非持重运动（游泳、自行车等）引起血清ck增加更为显著。离心运动引起血清ck活性的升高更明显，恢复也最慢；马拉松和超长距离跑后次之；向心练习、等动练习升高幅度较小。下坡跑、马拉松、举重等项目训练后血清ck出现非常显著升高力量训练对血清ck活性影响最大，其次是无氧训练。有氧训练后ck的变化不明。
3）年龄：与成年运动员相比，青少年运动员运动后血清ck活性的升高幅度要小些。一般来说，运动员与普通人相比，安静态血清ck值偏高。定量负荷运动后，运动员血清ck活性的上升幅度较小，并且运动时或运动后升高出现的时间较晚，恢复也较快。进行力竭性运动，运动后优秀运动员血清ck活性往往增高更多、恢复也更慢。
4）环境：热环境下运动比冷环境下运动血清ck活性要高5）其它：高原训练、种族、参与运动的肌纤维数量。

第5题：

简述个性对运动损伤关系的影响？


正确答案: 从Adersen 和Williams于1998年提出应激—损伤理论模型，指出了影响运动损伤发生的几个人格变量（意志、特质焦虑、控制点、成就动机等）后，关于损伤运动员人格特征的研究就渐渐转向了对人格的某一具体维度的探讨，这方面受到关注最多的是特质焦虑和控制点。

第6题：

3、简述应对企业人力资源短缺的措施。（15分）


答案：
解析：
答：企业的人力资源发生短缺时，要根据具体情况选择不同方案以应对短缺现象的发生。
(1)将符合条件，而又处于相对富余状态的人调往空缺职位。

(2)如果高技术人员也现短缺，应拟订培训和晋升计划，在企业内部无法满足要求时．应拟订外部招聘计划。

(3)如果短缺现象不严重．且本企业的员工又愿延长工作时间，则可以根据《中华人民和和国劳动法》等有关法规，制订延长工时适当增加报酬的计划，这只是一种短期应急措施。

(4)提高企业资本技术有机构成，提高工人的劳动生产率，形成机器替代人力资源的格局。

(5)制订聘用非全曰制临时用工计划，如返聘己退休者+或聘用小时工等。

(6)制订聘用全日制临时用工计划，总之，以上这些措施，虽是解决组织八力资源短缺的有效途径．但最为有效的方法是通过科学的激励机制，以及培训提高员工生产率、改进工艺设计等方式来调动员工积极性，提高劳动生产率，减少对人力资源豹需求：

第7题：

简述强烈气味对人的表现的影响，应对措施。


正确答案: 1.强烈气味主要影响维修人员的正常呼吸，对眼睛也有刺激
2.在狭小密闭空间工作时，因气味不易消散，应使用呼吸器
3.当工作场所气味无法根除时，应使强烈气味减到最少
4.察觉有害气体时应及时报告上级和同事以便迅速撤出，并采取措施查找气味的来源并控制源头
5.必须避免并远离对健康存在严重影响的气体，或加强该地的通风，是气味消散或者使用呼吸器，以免影响维修人员正常工作

第8题：

简述信息资源对经济增长方式的影响。


参考答案：

由于信息资源在经济活动中所起的作用逐步加大，使得经济增长方式逐步向集约化发展。在信息经济条件下，就人力资源而言，一方面，信息资源与人力资源相互作用。增加了其他要素资源的信息含量，从而提高了生产力系统的素质水平和利用效率；另一方面，信息资源的有效利用又可以节约人力资源。智能机器人的使用是信息资源替代人力资源的最好例证。就物力资源而言，信息资源的加入给物力资源带来了革命性变革，信息经济时代的劳动工具之一是由电子计算机控制的信息化、智能化的机器体系。


第9题：

简述气候变化对水资源的影响。


正确答案: （1）引起水分循环过程的强弱变化：因水分循环的过程中有三个环节（蒸发—输送—凝结降雨），这三个环节都是由大气变化来完成，气候变化必然引起水分循环的变化，也就引起水资源的补充量和动储量的变化。
（2）引起降水量空间分布的变化：降水是一种天气现象，也是主要的气候因素，气候变化必然有降水量的变化，一些地区降水量明显的在减少，另一些地区在增加，降水量在各地区的分布因气候变化而被打乱。

第10题：

简述土地资源开发中的三对关系。


正确答案: 开发土地资源与保护耕地关系，建设发展与控制用地总量关系，建设发展与保护社会稳定关系。

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