多选题观察的具体方法有（）A实况记录法B时间取样法C事件取样法D轶事记录法

题目

多选题

观察的具体方法有（）

实况记录法

时间取样法

事件取样法

轶事记录法

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第1题：

组织行为学研究的具体方法是多种多样的,目前常用的方法有()。

A、观察法

B、调查法

C、实验法

D、测验法和个案研究法

参考答案：ABCD

第2题：

芽接的具体方法有(),(),(),()等。

参考答案：嵌芽接丁字形芽接方块芽接环状芽接

第3题：

对培训效果进行学习评估的具体方法有（）。

A．访谈法

B．角色扮演

C．演讲法

D．行为观察

E．笔试法

正确答案：BCE
学习评估是第二级评估，着眼于对学习效果的度量，即评估学员在知识、技能、态度或行为方式方面的收获。具体方法有：提问法、角色扮演、笔试法、口试法、演讲、模拟练习与演示、心得报告与文章发表。

第4题：

个案工作评估的具体方法有指标问卷、参与观察和（）。

A深度观察

B亲身体验

C局外人观察

D同理心观察

A
略

第5题：

培训效果反应评估的具体方法有（）。

A.访谈法
B.问卷调查法
C.提问法
D.综合座谈法
E.观察法

答案：A,B,D,E

解析：

培训效果反应评借的具体方法有问卷调查法、访谈法、观察法、综合座谈法}电话调查法。

第6题：

观察的具体方法有:

A、实况记录法

B、时间取样法

C、事件取样法

D、轶事记录法

参考答案：ABCD

第7题：

调查的具体方法有（）。

正确答案：ABCD

第8题：

统计调查的具体方法有( )。

A: 直接观察法

B: 问卷法

C: 采访法

D: 抽样法

E: 报告法

正确答案: A,B,C,E

第9题：

培训效果行为评估的具体方法有（　　）。

A.主管评价
B.客户评价
C.提问法
D.行为观察
E.同事评价

答案：A,B,D,E

解析：

培训效果行为评估主要评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变。行为层面的评估主要有观察、主管评价、客户评价、同事评价等方法。C项为学习评估的具体方法。

第10题：

胎教有哪些具体方法？

正确答案: ⑴音乐胎教：动听悦耳的轻音乐能使母亲得到美好的享受，使胎儿心律平缓，对胎儿大脑发育是个良好的刺激；
⑵语言胎教：胎儿不断接受语言波的信息，在其空白的大脑上增加“音符”，在脑子里形成记忆；
⑶抚摸胎教：通过抚摸胎儿，把信息输入胎儿体内，对大脑形成刺激，刺激越频繁，智力越能得到开发；
⑷运动和光照胎教：孕妇及胎儿进行适宜的体育锻炼，可促进胎儿大脑及肌肉的健康发育，也有利于母亲正常妊娠及顺利分娩。从孕38周开始，当胎动时，用手电筒微光一闪一灭地照射孕妇腹部，可以训练胎儿的昼夜节律，促进胎儿视觉功能的健康发展。

观察的具体方法有（）

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