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沟通属于行政组织自身管理的（ ）

题目
单选题
沟通属于行政组织自身管理的（ ）
A

规制型管理

B

情感型管理

C

法制化管理

D

市场化管理

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第1题：

根据行政组织的自身特点和运行规律，提出建立行政组织的原则与方法，如行政组织编制管理的程序与方法。这属于行政组织的（） 

  • A、 综合性总体研究
  • B、 静态研究
  • C、 生态和心态研究
  • D、 动态研究

正确答案:D

第2题：

社会行政中的沟通大致可分为组织沟通、人际沟通和信息传递路径三类，下列沟通方式中不属于组织沟通的（）

  • A、上行沟通
  • B、下行沟通
  • C、斜向沟通
  • D、双向沟通

正确答案:D

第3题：

行政管理学内容丰富，下列各项内容中属于“软件”部分的是【】

A．行政决策

B．行政沟通

C．行政执行

D．行政组织


正确答案：ABCD
[解析]管理学基础知识的考查．

第4题：

行政组织自身实现组织、管理、协调等内部机能的程序是指（）

  • A、行政管理程序
  • B、行政组织程序
  • C、行政诉讼程序
  • D、行政审批程序

正确答案:B

第5题：

行政组织自身管理的第一要素是（）

  • A、效率管理
  • B、目标管理
  • C、制度管理
  • D、组织成员管理

正确答案:B

第6题：

下列对于深度沟通的说法正确的有（）。

  • A、围绕着组织发展战略进行管理沟通属于深度沟通
  • B、围绕着组织科技进步进行管理沟通属于深度沟通
  • C、围绕着组织文化建设进行管理沟通属于深度沟通
  • D、围绕着员工成长发展进行的管理沟通属于深度沟通
  • E、围绕着组织经济平衡进行管理沟通属于深度沟通

正确答案:A,C,D

第7题：

上级管理组织或人员把各项管理政策及组织目标、工作程序、规章制度逐级向下传递的沟通属于（）

  • A、下行沟通
  • B、上行沟通
  • C、双向沟通
  • D、链式沟通

正确答案:A

第8题：

行政组织为了顺利实现决策目标,谋求自身各相关要素匹配的一种行为方式是()。

A、行政信息

B、行政调整

C、行政沟通

D、行政协调


参考答案：D

第9题：

试述中国行政组织自身管理的方法。


正确答案:（1）民主集中制。第一，行政组织的自身管理要民主。首先是指组织成员的民主权利，任何人必须充分尊重，不得以任何借口加以限制或剥夺。其次是指组织管理的民主程序，即重大问题要通过一定程序进行民主讨沦与协商。再次是指民主、积极的组织气候。要允许有不同意见，并认真吸取其合理部分。第二，行政组织的自身管理在民主的基础上实行集中。首先是指要坚持个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数、地方服从中央。其次是指严格的组织纪律。再次是指明确的个人负责制。
（2）重人与重制度相结合。第一，重视人。主要包括：尊重人，就是要平等待人，尊重组织成员的人格和权利。理解人，就是要理解每个人的具体处境、思想与行为，承认组织成员性格、爱好与志向上的合理差异。关心人，就是要对人满腔热情，诚恳宽厚，尽最大的努力为组织成员排忧解难。第二，重视制度。从某种意义上说，制度是更带有根本性的问题。如果离开制度，就会变成无法可依的人治。因此，必须认真建立、健全行政法规与制度。总之，只有相互联系地使用重人与重制度的方法，才能取得理想的管理效果。
（3）目标管理。行政组织管理中的目标管理方法，是指行政领导和一般组织成员共同参加工作目标的制度，并在工作中实行自我控制以努力完成工作目标的方法。第一，制定目标。首先要求行政组织对其成员进行鼓励，提供信息资料，帮助他们做好参与目标制定的准备。其次是要求行政领导在民主协商基础上，制定一个战略性目标。再次是要求各级组织成员根据战略目标提出本单位的目标与个人目标，并同行政领导一起讨论、修改之。最后是要求行政领导和组织成员对各项目标进行科学评}义，达成一致协议，签订目标任务书。第二，执行目标。在这一阶段，主要是本着一般监督与自我控制相结合的原则，为实现各项组织目标而进行严格的过程管理。第三，检查成果。在某一行政目标达成后，要根据目标任务书的各项规定，进行全面、严格的考核与检查。对完成或超额完成任务的。给予奖励；反之，则给予必要的惩罚。第四，反馈。反馈的目的在于及时发现问题。并给下一轮目标管理提供有益的经验。

第10题：

（）是行政管理运行过程的核心。

  • A、行政协调
  • B、行政沟通
  • C、行政领导
  • D、行政组织

正确答案:C

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