第1题：
考察行政组织中人员之间的互相理解程度，需研究其（）
第2题：
行政组织如何成功地进行绩效管理？
第3题：
管理学主要研究()
A、生产力诸要素之间的关系
B、如何正确处理组织中人与人之间的相互关系
C、组织的规章制度如何反映经济基础的要求
D、合理组织生产力
E、组织与组织之间的关系
第4题：
简述正确处理行政组织摩擦的主要措施。
第5题：
如何理解行政组织形象的基本内涵？
第6题：
组织摩擦对行政组织的影响有哪些？
第7题：
行政组织文化是如何作用于行政组织及其成员的？
第8题：
行政组织中两个以上的人或群团为达到各自目的而形成的彼此对立、争执与争斗的关系，被称为组织摩擦。()
第9题：
简述产生行政组织摩擦的客观原因。
第10题：
行政组织产生摩擦的客观原因包括（）