韦伯认为,在官僚制组织中,官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,以保证整个组织管理工作的一致

题目
判断题
韦伯认为,在官僚制组织中,官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,以保证整个组织管理工作的一致性和明确性,当然,管理工作也可以随心所欲地进行。
A

B

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第1题:

韦伯的层级官僚制属于行为组织理论。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第2题:

下列哪些组织类型不属于韦伯官僚制理论认为的组织类型()

  • A、完整的组织
  • B、神秘化的组织
  • C、传统的组织
  • D、非合法化组织

正确答案:A,D

第3题:

下列哪些组织类型不属于韦伯官僚制理论认为的组织类型()

A. 完整的组织

B. 神秘化的组织

C. 传统的组织

D. 非合法化组织


正确答案:AD

第4题:

官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、()性稳定性和普适性。


正确答案:严密

第5题:

韦伯的官僚制组织的主要特征有哪些?


正确答案: (1)组织内的每个成员都占有一个明确说明了具体职权的职位。
(2)组织内成员的报酬、晋级和提薪相对固定,并取决于个人能力与表现。
(3)组织内层级节制,强调严格的隶属关系。
(4)行政组织的专门化。
(5)组织靠规章与制度加以管理。
(6)组织机关的管理,以书面文件“档案”为基础。

第6题:

马克斯·韦伯认为理想的行政组织应是()。

A.民主制

B.共和制

C.官僚制

D.寡头制


正确答案:C

第7题:

在韦伯的官僚制组织结构中,官僚是就管理中不负责任、作效率低下的现象而言的。


正确答案:错误

第8题:

在韦伯的官僚制组织结构中,官僚是就管理中不负责任、作效率低下的现象而言的。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错

第9题:

韦伯的组织理论提出官僚制有哪些特征?


正确答案: 1.合理而明确的职位分工
2.层级节制的权力体系
3.依照规程办事的运作机制
4.形成正规的决策文书
5.组织管理的非人格化
6.适应工作需要的专业培训机制
7.合理合法的认识行政制度

第10题:

官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、()、稳定性和()。


正确答案:合法性;连续性

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