对
错
第1题:
在韦伯的官僚制组织结构中,官僚是就管理中不负责任、作效率低下的现象而言的。
第2题:
在韦伯看来,官僚组织体系庞大、行动缓慢,容易造成低下的()
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
试述韦伯的“官僚制”。
第5题:
官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、()性稳定性和普适性。
第6题:
韦伯的官僚制组织的主要特征有哪些?
第7题:
韦伯的组织理论提出官僚制有哪些特征?
第8题:
第9题:
迄今为止,在众多官僚制理论中,影响最为深远的官僚制模型构建者是()
第10题:
官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、()、稳定性和()。