对
错
第1题：
公务员一经任用，非因法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分。这属于公务员的（ ）权利。
A．身份保障
B．依法执行公务
C．享受报酬、福利
D．申诉控告
第2题：
降职是属于纪律惩戒范畴，而不属于任用范畴。()
第3题：
关于公务员降职的说法正确的是()。
A.降职不属于公务员的任用方式
B.降职是一种行政处分
C.在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次
D.定期考核中被定为不称职的，按规定降低一个职务层次任职
第4题：
A.降职是公务员制度中的一种行政处分。
B.降职不属于公务员的任用方式。
C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。
D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
第5题：
公务员降职的条件是（ ）。 A．年度考核结果为不称职 B．不胜任现职又不接受其他安排 C．不胜任现职又不宜转任同级其他职务 D．构成犯罪但依法不追究刑事责任
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
A、降职不属于公务员的任用方式
B、降职是公务员制度中的一种行政处分
C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次
D、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职
第8题：
公务员一经任用，非因经法定事由、非经法定程序，有不被免职、降职、辞退或者处分的权利。()
第9题：
此题为判断题(对，错)。
第10题：
A.公务员本人有降职要求，且理由充分而允许改任较低职务的可以降职
B.降职与降级不同，这不是一种行政处分，而是一种正常的职务变动
C.犯有错误，不适宜继续担任原先职务的应当降级而不是降职
D.在年度考核中被确定为不胜任现职又不宜转任同级其他职务可以降职