第1题：
联系实际，试论组织应对环境不确定性的内外策略。
第2题：
简述组织应对环境不确定性的内部策略。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
简述行政组织应对环境不确定性的外部策略.
第5题：
下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是（ ）。
A．外部环境因素直接影响组织人力资源策略的内容和实施方式
B．外部环境因素直接影响组织的人力资源战略
C．外部环境因素间接影响组织人力资源策略
D．除了社会、政治、法律、经济以外，其他的外部环境因素也会对政治的人力资源策略产生影响
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
组织外部环境的类型是多样的，其中不确定性最高也最为复杂的环境状态是复杂稳定。()
第9题：
联系实际，试论述组织应对环境不确定性的内外策略。
组织应对环境不确定性的内部策略主要包括:（1）资源的储备(2)平衡策略(3)预测和计划策略(4)平抑以及定量配给的策略(5)结构的调整和改革.组织应对环境不确定性的外部策略主要包括（1）竞争策略（2）合作策略（3）参与管理（4）公共关系
略
第10题：
简述行政组织与外部环境的互依性。