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领导效能测评的意义有哪些？

题目
问答题
领导效能测评的意义有哪些？
参考答案和解析
正确答案： 对领导效能进行测评的重要意义主要表现在：
⑴领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿；
⑵领导效能测评是衡量领导活动成败得失的标尺；
⑶领导效能测评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节；
⑷领导效能测评是正确使用与科学培训领导者的重要依据；
⑸领导效能测评是对领导活动进行民主监督的有效途径。
解析： 暂无解析
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第1题：

领导效能的测评主要测评领导者的工作实效。（）


正确答案:错误

第2题：

领导效能测评过程中需要遵循（）的总原则。


正确答案:实事求是

第3题：

简述领导效能测评的总原则与总要求。


参考答案：领导效能测评的基本原则和总要求，就是“实事求是，客观公正、民主公开”，实事求是，即反映与被反映的东西相一致。实事求是地测评领导效能首先必须要客观公正，即反映领导效能的情况，必须全面、真实、避免片面性，测评要严格按规定的标准进行，不应受测评者个^的爱好及人事关系上远近亲疏的影响。其次，测评必须是在民主公开的气氛中进行，即通过民主评议、民意测验和上级领导及组织部门代表参加的测评方式，公开地对被测评者进行评议。

第4题：

结合实际论述领导效能测评的原则。


正确答案: （1）主观与客观测评相结合的原则；
（2）静态与动态相结合的原则；
（3）直接与间接相结合的原则；
（4）定性、定量测评相结合的原则；
（5）整体与局部相结合的原则。

第5题：

领导效能的评估方法有：群众评议法和（）。

  • A、目标测评法
  • B、定量测评法
  • C、模拟测评法
  • D、自我评议法

正确答案:A,B,C,D

第6题：

领导效能测评内容通常包括领导者的德、能、（）、（）四个方面。


正确答案:勤；绩

第7题：

对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面（）。

  • A、领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿
  • B、领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺
  • C、领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节
  • D、领导效能考评是正确使用领导者的重要依据

正确答案:A,B,C,D

第8题：

领导效能测评 名词解释


参考答案：即特定的测评主体根据一定的标准，遵循一定的原则，按照一定的程序，通过一定的方法，对领导者实施领导活动的能力与效果进行综合测试与评价的过程。

第9题：

试论领导效能测评的意义。


正确答案:（1）领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿；
（2）领导效能测评是衡量领导活动成败得失的标尺；
（3）领导效能测评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节；
（4）领导效能测评是正确使用与科学培训领导者的重要依据；
（5）领导效能测评是对领导活动进行民主监督的有效途径。

第10题：

领导效能测评的内容包括哪些？


正确答案:领导效能测评的内容必然也是广泛的、丰富的。在这里，我们将其归纳为领导者的德、能、勤、绩四个方面。
（1）对领导者之德的测评，即对领导者的道德、品质、作风、修养等方面的测评；
（2）对领导者之能的测评，即对领导者的文化程度、业务水平、工作能力以及身体素质与心理素质等方面的测评。
（3）对领导者之勤的测评，即对领导者的事业心与工作态度的测评；
（4）对领导者之绩的测评，即对领导者的工作实效的测评。对领导者之绩的测评，在宏观方面主要考评经济建设方面、社会发展和精神文明建设方面等的内容；在微观方面主要考评包括工作数量、工作质量和工作效率三个方面的内容。

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