简析公务员录用考试的功能和方法。

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问答题
简析公务员录用考试的功能和方法。
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第1题:

依据《公务员法》规定,国家公务员的考试录用应遵循()、严格考核和审批录用的程序。

A、资格审查、发布公告、公开考试

B、公开考试、资格审查、发布公告

C、发布公告、资格审查、公开考试

D、发布公告、公开考试、资格审查


参考答案:C

第2题:

简析考试焦虑形成的原因及矫正方法。


正确答案:
原因:(1) 个体因素:身体素质和神经类型,人格特征,认知评价,知识的准备和应试技能。
(2) 环境因素:社会环境,家庭教育,学校教育。
矫正方法:
(1) 自信训练。
(2) 放松训练。
(3) 系统脱敏。

第3题:

公务员录用考试属于职业资格考试。()


参考答案:×

第4题:

中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试。


正确答案:正确

第5题:

简析公务员录用考试的功能和方法。
功能:
(1)具有科学选拔人才的功能;
(2)具有改善人才结构的功能;
(3)具有发掘人才潜能的功能。
方法:
(1)笔试;
(2)面试。

第6题:

公务员录用主要采取的方法是()。

A、公开考试

B、组织推荐

C、严格考察

D、操作演练


参考答案:A,C

第7题:

中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试。

A

B



第8题:

依据《公务员法》规定,国家公务员的考试录用应遵循发布公告、()和审批录用的程序。

A、公开推荐

B、资格审查

C、公开考试

D、严格考核


参考答案:BCD

第9题:

录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分,通过考试录用国家公务员,具有重要的意义,这主要反映在()等三方面。

  • A、录用考试是建立国家公务员制度的突破口
  • B、录用考试是保证高素质公务员队伍的关键
  • C、录用考试是保证公务员队伍新陈代谢
  • D、考试录用制为选拔人才提供客观标准

正确答案:A,B,D

第10题:

新时期,中国在吸收与借鉴西方公务员录用考试经验基础上,从()等方面,进一步改革与完善公务员录用考试制度。

  • A、转变考试观念
  • B、调控考试功能
  • C、改善考试外部环境
  • D、协调主、亚文化关系

正确答案:A,B,C,D

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