判断题对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间但是可以安排夜班劳动。A 对B 错

题目

判断题

对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间但是可以安排夜班劳动。

对

错

参考答案和解析

正确答案：错

解析：暂无解析

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第1题：

《女职工劳动保护特别规定》规定，对哺乳未满()婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A:1周岁

B:六个月

C:五个月

D:四个月

参考答案：A

第2题：

根据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,且劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间。

A.2周岁、1小时

B.1周岁、1小时

C.1周岁、半小时

D.六个月半小时

正确答案：B

第3题：

依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》对哺乳未满（）婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A、6个月

B、9个月

C、1周岁

D、18个月

参考答案：C

第4题：

依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,以下说法正确的是()。

A.用人单位不得延长劳动时间

B.用人单位不得安排夜班劳动

C.用人单位不得安排夜班劳动，可适当延长劳动时间

参考答案：A,B

第5题：

对哺乳未满( )婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A、6个月

B、1周岁

C、10个月

D、18个月

参考答案：B

第6题：

依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得()。

A、安排加班

B、在双休日、节假日安排加班

C、延长劳动时间或者安排夜班劳动

D、增加劳动时间或者安排早班劳动

答案：C

第7题：

依据《女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满( )婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A、6个月

B、9个月

C、1周岁

D、18个月

参考答案：C

第8题：

女职工哺乳未满( )婴儿的，用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。

A、6个月

B、9个月

C、1周岁

D、18个月

参考答案：C

第9题：

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，对哺乳未满( )周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

参考答案：1
解析：《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

第10题：

对哺乳未满婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。()

A.4个月

B.6个月

C.9个月

D.1周岁

E.18个月

正确答案：D

对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间但是可以安排夜班劳动。

题目

参考答案和解析

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