甲公司于2000年3月1日向乙公司发出一项要约,声称作出承诺的时间为5月1日,乙公司于3月15日收到该要约,并于3月20

题目
问答题
甲公司于2000年3月1日向乙公司发出一项要约,声称作出承诺的时间为5月1日,乙公司于3月15日收到该要约,并于3月20日向甲公司发出拒绝电报,甲公司于3月25日收到该拒绝电报。后来乙公司反悔,于4月10日以信函方式通知甲公司愿意接受其要约,甲公司又于4月21日向乙公司发出通知,可以按原要约与乙公司进行合作,乙公司于4月28日收到甲公司的此一申请时立即向甲公司付出购买甲公司货物的货款。乙公司4月10日的信函产生什么影响?
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第1题:

甲公司向乙公司发出要约,欲向其出售一批货物。要约发出后,甲公司因进货渠道发生困难而欲撤回要约。甲公司撤回要约的通知应当( )。

A.在要约到达乙公司之前到达乙公司

B.在乙公司发出承诺之前到达乙公司

C.在收到承诺前到达乙公司

D.在乙公司发出承诺的同时到达乙公司


参考答案:A
解析:撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。

第2题:

甲集团公司准备建一栋办公大楼,乙建筑公司在得知此情况后。就向甲公司发出一份详细的书面要约,并在要约中注明:“请贵公司于6月20日前答复,否则该要约将失效。”甲公司于6月22日向乙公司发出承诺,但其后未得到乙公司的答复。 问: (1)若乙公司发出要约后想撤销该要约,其是否能行使撤销权? (2)甲公司发出的承诺属于什么性质?


答案:
解析:
(1)乙公司不能行使撤销权。依据《合同法》第19条的有关规定,要约中确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销的,要约不得撤销。本案中,乙公司在要约中确定了承诺期限为6月20日前,因此,此要约不能撤销。 (2)甲公司发出的承诺视为新要约。《合同法》第28条规定:“受要约人超过承诺期限发出承诺的,除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外,为新要约。”本案中,甲公司超过承诺期限才发出承诺,并且,乙公司未通知承认该承诺有效。因此,甲公司的行为应视为是一个新要约。

第3题:

甲公司向乙公司发出要约,欲以每个20元的价格向乙公司出售5000个计算器,要约中写明该要约不可撤销。对此,下列说法正确的是:( )

A.甲公司于1月1日以挂号信方式发出该要约,预计1月6日到达乙公司。1月3日,甲公司以快递方式发出一封通知取消该要约,预计1月sa到达乙公司。结果由于某些原因,该要约和取消该要约的通知于1月7日同时寄达乙公司。由于要约的取消通知未能在要约之前到达受要约人,因此该要约生效.并依其明示,不可撤销

B.乙公司收到甲公司要约后,认为甲公司的要约内容不错,但因近来才购买了大量计算器,于是乙公司将甲公司的要约转寄到与自己一直有良好合作关系的丙公司,丙公司收到后在要约的承诺期限内向甲公司发出承诺通知,甲公司和丙公司之间即成立买卖合同

C.乙公司收到甲公司要约后,回复甲公司说由于本公司近来才购买一批计算器,故希望能够以20元每个的价格购买3000个计算器。由于乙公司的回复对甲公司的要约作出了实质性的变更,要约失效

D.在甲公司要约到达乙公司后,计算器市场行情看好,甲公司即发出撤销要约盼通知,于1月15日到达乙公司。同时,甲公司收到乙公司的回复说希望以20元每个的价格购买8000个计算器。由于甲公司已经在要约中写明该要约不可撤销,刘该要约不可被撤销,依然有效


正确答案:C
6.答案:C 考点:要约承诺规则讲解:《合同法》第17条规定,要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。第18条规定,要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。第19条规定,有下列情形之一的,要约不得撤销:(1)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;……第20条规定,有下列情形之一的,要约失效:……(4)受要约人对要约的内容作出实质性变更。据此,选项A中甲公司已经撤回该要约。选项B中承诺人须为受要约人。选项C中乙公司对要约中标的数量的变更,为对要约内容的实质性变更,要约因乙公司的这一行为而失效。选项D中,要约由于乙公司对其内容的实质性变更而失效,虽然甲公司的要约不得撤销,但要约由于乙公司的行为而无效。本题答案为C。

第4题:

甲公司于2000年3月1日向乙公司发出一项要约,声称作出承诺的时间为5月1日,乙公司于3月15日收到该要约,并于3月20日向甲发出拒绝电报,甲公司于3月25日收到该拒绝电报。后来乙又反悔,于4月10以信函方式通知甲公司愿意接受其要约。甲公司又于4月21日向乙公司发去通知,可以按原要约与乙公司进行合作。乙公司于4月28日收到甲公司的此一申请时立即向甲公司付出购买甲公司货物的货款。乙公司4月10日的信函的产生什么影响?


正确答案:乙公司4月10日的信函相当于是一个新的要约的产生。

第5题:

2006年5月10日,甲公司向乙公司发出要约,要约中说明乙公司在5月16日前答复有效。甲公司发出要约后后悔,遂于5月11日发出取消要约的通知。要约于5月12日到达乙公司,取消要约的通知于5月13日到达乙公司。乙公司于5月14日做出承诺,该承诺于5月15日到达甲公司。根据题义,下列表述正确的是( )。

A.要约被撤销
B.承诺生效
C.要约失效
D.要约被撤回

答案:A
解析:
要约12日到达受要约人,要约即生效,不可以被撤回,取消要约的通知5月13日到达,此时承诺没有发出,所以要约可以被撤销。

第6题:

甲公司向乙公司发出要约,欲向其出售一批货物。要约发出后,甲公司因进货渠道发生困难而欲撤回要约。甲公司撤回要约的通知应当()。

A:在要约到达乙公司之前到达乙公司
B:在乙公司发出承诺之前到达乙公司
C:在收到承诺前到达乙公司
D:在乙公司发出承诺的同时到达乙公司

答案:A
解析:
撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。

第7题:

甲公司于1月5日向乙公司以信件方式发出要约,向乙公司订购一批原材料,要求乙公司在10天内做出答复,该要约于1月6日到达乙公司。下列各项中,乙公司的做法属于承诺行为的有( )。

A.乙公司对要约提出非实质性变更,甲公司没有异议
B.乙公司于1月8日向甲公司发出承诺
C.乙公司要求甲公司适当提高报价
D.乙公司于1月12日向甲公司回信接受要约,由于投递错误致使该信件于1月17日到达甲公司。甲公司未提出异议

答案:A,B,D
解析:
本题考核承诺。承诺对要约的内容做出非实质性变更的,除要约人及时表示反对或者要约表明承诺不得对要约的内容做出任何变更的以外,该承诺有效,合同的内容以承诺的内容为准,选项A正确。受要约人对要约的内容做出实质性变更的,为新要约,选项C错误。受要约人在承诺期限内发出承诺,按照通常情形能够及时到达要约人,但因其他原因承诺到达要约人时超过承诺期限的,除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺的以外。该承诺有效.选项D正确。

第8题:

甲公司欲和乙公司订立一份合同,于7月25日以信件方式发出要约,在要约中明确规定承诺期限是8月10日前。乙公司于8月12日发出承诺。下列说法中,最准确的是()。

A.该承诺有效

B.该承诺无效

C.只有当甲公司及时通知乙公司该承诺有效,该承诺方才有效

D.乙公司发出承诺的行为构成一项要约邀请


参考答案:C

第9题:

甲公司向乙公司发出要约,出售一批建筑材料。要约发出后,甲公司因进货渠道发生困难而拟撤回要约。甲公司撤回要约的通知应当( )到达乙公司。

A、在要约达到乙公司之前
B、与要约同时
C、在乙公司发出承诺前
D、在乙公司发出承诺的同时
E、在乙公司发出承诺后

答案:A,B
解析:
要约撤回的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。

第10题:

甲公司于2000年3月1日向乙公司发出一项要约,声称作出承诺的时间为5月1日,乙公司于3月15日收到该要约,并于3月20日向甲发出拒绝电报,甲公司于3月25日收到该拒绝电报。后来乙又反悔,于4月10以信函方式通知甲公司愿意接受其要约。甲公司又于4月21日向乙公司发去通知,可以按原要约与乙公司进行合作。乙公司于4月28日收到甲公司的此一申请时立即向甲公司付出购买甲公司货物的货款。甲公司于3月1日发出的要约是否是可撤销要约?


正确答案:甲公司发出的邀约是属于不可撤销的邀约,因为要约人在合同中规定了具体的承诺期限来表明了合同是不可以撤销的。

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