职能分解
职位调查
职位监督
职位评价
职位设置
第1题：
未来我国要实行的职位分类制度，是在保持职位分类科学原理的同时，吸取品位分类的优点，是以职位分类为主，两种分类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。()
第2题：
下列哪项属于我国公务员制度的一个特色【】
A．职位设置
B．职位说明书
C．职位分类制度
D．对公务员实行分级制度
第3题：
我国政府人事管理工作的基础是（ ）。
A．职位设置
B．职位说明书
C．职位分类制度
D．确定公务员级别
第4题：
中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是（）。
第5题：
对于公务员职位，国家实行（）。
A公务员职位分类制度
B公务员职位津贴制度
C公务员级别制度
D公务员职位补贴制度
第6题：
对于公务员职位，国家实行()。
A.公务员职位分类制度 B.公务员职位津贴制度
C.公务员级别制度 D.公务员职位补贴制度
第7题：
我国公务员的分类制度是（）。
A职位分类
B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合
C品位分类
D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
第8题：
A、公务员职位分类制度
B、公务员级别制度
C、公务员职位补贴制度
D、公务员职位津贴制度
第9题：
以公务员职位的工作性质，难易程度，责任大小和所需资格条件作为分类依据的公务员分类方式是（）。
第10题：
进行职位设置包括四个阶段（）、职位调查、职位评价、职位设置。