下列人员可实行不定时工时制的有()

题目
多选题
下列人员可实行不定时工时制的有()
A

铁路行业中需连续作业的职工

B

出租汽车司机

C

企业的高级管理人员

D

港口行业中需机动作业的职工

E

企业的销售人员

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

某公司实行每周工作六天,每周工作时间不超过40小时的工时制度,对此下列说法正确的是()

A.该工时制度属于标准工时制

B.该工时制度属于不定时工时制

C.该工时制度应当经过劳动行政主管部门批准

D.该工时制度应当经过职工集体协商


参考答案:A

第2题:

根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时制审批办法》的规定,可以实行不定时工作制的劳动者有( )。

A.实行计件工作的人员

B.出租汽车司机

C.企业高级管理人员

D.外勤人员


参考答案:BCD

第3题:

目前我国实行的工时制度主要有( )。

A.标准工时制

B.不定时工作制

C.综合计算工时制

D.48小时工作制


正确答案:ABC
解析:标准工时制,也称标准工作日,是指国家法律统一规定的劳动者从事丁作或劳动的时间。国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。

第4题:

我国现行的工时制度形式有()。

  • A、标准工时制
  • B、计件工时制
  • C、缩短工时制
  • D、综合工时制
  • E、不定时工时制

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

以下哪种岗位可以实行不定时工时制()

  • A、营业员
  • B、服装厂工人
  • C、高级管理人员
  • D、军人

正确答案:C

第6题:

我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式:A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制参考答案:BC

我国已实行的特殊工时制度主要有()。

选项格式:A、定时工时制

B、缩短工时制

C、综合计算工时制

D、延长工时制


参考答案:BC

第7题:

目前我国实行的工时制度主要包括( )。

A.标准工时制

B.不计时工作制

C.不定时工作制

D.综合计算工时制


正确答案:ACD
除标准工时制度外,《劳动法》第39条规定:企业因生产经营特点不能实行标准工时制度的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。其他二[作和休息办法主要有不定时工作制和综合计算工时工作制两种形式。

第8题:

根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,对符合哪些条件的职工,企业可以实行不定时工作制?


参考答案:(一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;(二)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;(三)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。

第9题:

根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度形式是()。

  • A、标准工时制
  • B、计件工时制
  • C、综合工时制
  • D、不定时工时制

正确答案:D

第10题:

下列人员可实行不定时工时制的有()

  • A、铁路行业中需连续作业的职工
  • B、出租汽车司机
  • C、企业的高级管理人员
  • D、港口行业中需机动作业的职工
  • E、企业的销售人员

正确答案:B,C,D,E

更多相关问题