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下列关于劳动合同形式的表述，不正确的是（）

题目
单选题
下列关于劳动合同形式的表述，不正确的是（）
A

劳动合同应当常用书面形式

B

非全日制用工劳动合同可以采用口头形式

C

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式

D

变更劳动合同应当采用书面形式

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第1题：

下列关于《神灭论》的表述，不正确的是（ ）。


正确答案：A
解析：《神灭论》是南朝齐梁时无神论思想家范缜的著作。

第2题：

下列关于劳动者提前解除劳动合同的表述不正确的是（ ）。

A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同

B．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同

C．劳动者提前30日以日头形式通知用人单位，可以解除劳动合同

D．用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同， 不需事先告知用人单位


正确答案：C
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。

第3题：

下列关于劳动合同表述不正确的是( )．

A．劳动合同的内容是确立劳动关系

B．旅游企业中劳资双方对劳动合同发生争议的，应由旅游执法部门予以裁决

C．劳动合同应写明劳动者的姓名、住址和身份证号码

D．用人单位被依法宣告破产时，劳动合同终止


正确答案：B

第4题：

下列关于会计含义的表述，不正确的是（ ）。


正确答案：B
会计是对经济活动的核算和监督，以货币为主要计量单位，采用专门的技术方法，对一定会计主体(即企业、事业、机关、团体等单位)的生产经营活动或者业务收支活动进行全面、综合、连续、系统的记录，并定期总括性地向有关方面提供会计信息的一种经济管理活动。B项应该是以货币为主要计量单位。

第5题：

关于行政合同，下列表述不正确的是：（ ）


正确答案：B
在行政合同的履行、变更或解除中，行政主体享有行政优益权，行政合同中当事人并不具有完全平等的法律地位。

第6题：

下列关于合伙组织债务承担原则的表述，不正确的是（ ）。


参考答案：B
《民法通则》第三十五条规定，合伙的债务，由合伙入按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。

第7题：

下列关于信息采集程序的表述中，不正确的是（ ）。


正确答案：D

第8题：

下列关于集体劳动合同的表述,错误的是()

A.集体劳动合同必须采用书面形式

B.集体合同签订时未人职员工，不受集体合同的约束

C.集体劳动合同的法律效力一般高于劳动合同的法律效力

D.集体劳动合同中关于劳动报酬的规定低于劳动合同的，按照劳动合同确定劳动报酬


参考答案：B

第9题：

下列关于权责发生制原则，表述不正确的是（ ）。


正确答案：B
企业应当以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告。凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，不论款项是否收付，都应当作为当期的收入和费用；凡是不属于当期的收入和费用，即使款项已在当期收付，也不应当作为当期的收人和费用。

第10题：

下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。

A:订立劳动合同的程序与形式合法
B:从事繁重体力劳动的必须年满16周岁
C:订立劳动合同的主体必须合法
D:劳动合同的内容合法

答案：B
解析：
订立劳动合同的合法原则包括：订立劳动合同的主体必须合法、劳动合同的内容合法、订立劳动合同的程序与形式合法。其中劳动合同的主体合法要求劳动者必须是达到法定最低就业年龄，具有劳动能力从事繁重体力劳动的，必须年满18周岁。

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