劳动合同应当以书面形式订立
劳动合同可以口头形式订立
劳动合同的期限可以为固定期限也可以为无固定期
劳动合同的期限只有固定期限
第1题：
下列关于项目信息特点的表述，正确的有（ ）。
第2题：
第3题：
根据劳动合同法的规定，关于服务期的下列表述中，正确的有（ ）。
A．公司可以和赵某约定服务期
B．公司与赵某约定服务期的时间和违约金的金额符合劳动合同法的规定
C．服务期的时间可以比劳动合同期限长
D．服务期的时间必须比劳动合同的期限短
第4题：
第5题：
劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间，是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。它一般始于劳动合同的生效之日，终于劳动合同的终止之时。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定，是劳动合同的一项重要内容。无论劳动者与用人单位建立何种期限的劳动关系，都需要双方将该期限用合同的方式确认下来，否则就不能保证劳动合同内容的实现，劳动关系将会处于一个不确定状态。劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件。
第6题：
第7题：
《劳动合同法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。(一)劳动合同期限劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定，是劳动合同的一项重要内容。无论劳动者与用人单位建立何种期限的劳动关系，都需要双方将该期限用合同的方式确认下来，否则就不能保证劳动合同内容的实现，劳动关系将会处于一个不确定状态。劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件。(二)固定期限劳动合同固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，即劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。(三)无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
第8题：
关于IE的window对象表述正确的有()。
第9题：
第10题：