第1题：
根据劳动合同法的规定，关于服务期的下列表述中，正确的有（ ）。
A．公司可以和赵某约定服务期
B．公司与赵某约定服务期的时间和违约金的金额符合劳动合同法的规定
C．服务期的时间可以比劳动合同期限长
D．服务期的时间必须比劳动合同的期限短
第2题：
根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的表述，正确的是( )。
A．劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
B．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月
C．劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D．试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期
第3题：
下列关于试用期的表述中，正确的有( )。
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月
D.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
第4题：
第5题：
《劳动合同法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。(一)劳动合同期限劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定，是劳动合同的一项重要内容。无论劳动者与用人单位建立何种期限的劳动关系，都需要双方将该期限用合同的方式确认下来，否则就不能保证劳动合同内容的实现，劳动关系将会处于一个不确定状态。劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件。(二)固定期限劳动合同固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，即劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。(三)无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
第6题：
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。下列有关劳动合同的表述中，错误的是()
A、劳动合同应当以书面形式订立
B、劳动合同的期限只有固定期限
C、劳动合同的期限可以为固定期限也可以为无固定期限
D、劳动合同可以约定试用期，但是试用期最长不得超过C、个月
第7题：
第8题：
下列关于试用期的表述，正确的是( )。
A．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C．无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月
D．3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
第9题：
劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间，是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。它一般始于劳动合同的生效之日，终于劳动合同的终止之时。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定，是劳动合同的一项重要内容。无论劳动者与用人单位建立何种期限的劳动关系，都需要双方将该期限用合同的方式确认下来，否则就不能保证劳动合同内容的实现，劳动关系将会处于一个不确定状态。劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件。
第10题：