职位分类的含义和基本内容

题目
问答题
职位分类的含义和基本内容
参考答案和解析
正确答案: 职位分类是现代公务员制度的基础。中国行政机关实行的职位分类相对比较简单,同时兼顾品位因素。
职位分类的基本内容包括:一是对政府公职的每个职位进行设置。二是明确每个职位的职责与任职资格条件。三是根据职位的工作性质、难易程度、责任轻重和所需资格条件,确定职位的类别和级别。四是对职位的管理。
解析: 暂无解析
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第1题:

职位分类是以“人”为中心的分类,侧重职位的职务、职责和职权。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第2题:

职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和()。

A、交叉分类

B、划分职等

C、统一职等

D、其他


参考答案:C

第3题:

职位聘任的含义和特点。


参考答案:职位聘任是机关与所聘公务员按照平等自愿、协商一致的原则,签订聘任合同,确定双方权利、义务的一种任职方式。
职位聘任具有以下主要特点:
1.合同管理;
2.平等协商;
3.任期明确。

第4题:

职位是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。职位是职位分类最基本的概念,是分类的()。


正确答案:基本单元

第5题:

我国公务员的分类制度是()。

A职位分类

B职位分类为主,职位分类和品位分类相结合

C品位分类

D品位分类为主,品位分类和职位分类相结合


B

第6题:

职位分类归级包括职位的横向分类、()和统一职等。

A、职位的交叉分类

B、划分职等

C、职位的纵向分类

D、其他


参考答案:C

第7题:

简述地籍测量的含义和其基本内容。
地籍测量是为获取和表达地籍信息所进行的测绘工作。其基本内容是测定土地及其附着物的位置、权属界线、类型、面积等。

第8题:

以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是()

A、职级分类

B、级别分类

C、职位分类

D、品位分类


参考答案:C

第9题:

以公务员职位的工作性质,难易程度,责任大小和所需资格条件作为分类依据的公务员分类方式是()。

  • A、职位分类
  • B、品味分类
  • C、职位分类与品味分类相结合
  • D、对象分类

正确答案:A

第10题:

职位分类的含义和基本内容


正确答案: 职位分类是现代公务员制度的基础。中国行政机关实行的职位分类相对比较简单,同时兼顾品位因素。
职位分类的基本内容包括:一是对政府公职的每个职位进行设置。二是明确每个职位的职责与任职资格条件。三是根据职位的工作性质、难易程度、责任轻重和所需资格条件,确定职位的类别和级别。四是对职位的管理。

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