激励方法与员工需求结合的原则
精神激励为主，物质激励为辅的原则
激励与贡献挂钩
建立与激励相应的约束机制
第1题：
激励就是指管理者运用各种管理手段，使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程，有以下几个原则（）。
第2题：
按照网点考核与激励的规定，网点负责人可采用的激励方法的有（）。
第3题：
按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，绩效考核落实的原则有（）。
第4题：
按照网点考核与激励的规定，对柜员的考核方法中，以下属于定量指标的有（）。
第5题：
按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，考核的依据不包括（）。
第6题：
正确地运用激励原则，可以提高对专业技术人员激励的效果。激励原则的运用应注意到以下因素：（）。
第7题：
按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对实施目标激励的要求，描述不正确的是（）。
第8题：
按照网点考核与激励的规定，对理财经理的考核方法中，以下不属于定性指标的是（）。
第9题：
按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，实施团队文化激励的要求，不包括（）。
第10题：
按照网点考核与激励的规定，对大堂经理的考核方法中，以下不属于定量指标的是（）。