领导者影响力的大小是由()、()、()、()、()和资历等因素所决定的。

题目
填空题
领导者影响力的大小是由()、()、()、()、()和资历等因素所决定的。
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第1题:

影响领导者实现有效领导的关键因素是领导者的()。

A.影响力

B.能力

C.经历

D.资历


参考答案:A

第2题:

()是一种资历因素,它是由领导者的社会阅历、经验及年龄等因素所产生的影响力。资历因素所形成的影响力也是一种强制性的影响力,它存在于领导行为之前,凡有较深资历的领导者,一般就有相应的影响力。

  • A、观念性因素
  • B、历史性因素
  • C、社会性因素
  • D、文化性因素

正确答案:D

第3题:

下列属于领导者非权力性影响力的是()

A.传统因素

B.职位因素

C.资历因素

D.能力因素


参考答案:D

第4题:

领导者权力性影响力的构成因素有()

  • A、传统因素
  • B、职位因素
  • C、资历因素
  • D、能力因素
  • E、知识因素

正确答案:A,B,C

第5题:

领导者强制性影响力的产生因素中不包括()

  • A、传统因素
  • B、职位因素
  • C、资历因素
  • D、才能因素

正确答案:D

第6题:

构成领导者非权力性影响力的因素是

A.传统因素
B.职位因素
C.资历因素
D.品格因素

答案:D
解析:

第7题:

权力性影响力的核心是()

  • A、传统因素
  • B、领导者的权力
  • C、资历因素
  • D、领导者的才能

正确答案:B

第8题:

从权力的性质上,一般把行政领导权力分为权力性影响力和非权力性影响力。权力性影响力是由()等因素构成。

A、职位因素

B、资历因素

C、传统观念因素

D、能力因素


参考答案:ABC

第9题:

权力影响力由传统因素,职位因素和资历因素所构成。


正确答案:正确

第10题:

下列属于领导者非权力性影响力的构成因素是()

  • A、传统因素
  • B、职位因素
  • C、资历因素
  • D、能力因素

正确答案:D

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