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护理人员招聘途径多种多样，最常见的途径是（）

题目
单选题
护理人员招聘途径多种多样，最常见的途径是（）
A

直接申请

B

员工推荐

C

职业介绍机构推荐

D

招聘广告

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第1题：

护理人员招聘途径多种多样，最常见的途径是( )

A.直接申请

B.员工推荐

C.职业介绍机构推荐

D.招聘广告


答案：D

第2题：

政治学研究最常见、最传统的方法是（）。

A制度研究途径

B权力研究途径

C政策过程研究途径

D政治功能研究途径


B
略

第3题：

招聘的途径包括内部招聘和广告招聘。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:错

第4题：

查找文献最方便的途径是（）

  • A、著者途径
  • B、序号途径
  • C、书名途径
  • D、关键词途径

正确答案:C

第5题：

员工招聘的途径分为（）

  • A、内部招聘
  • B、校园招聘
  • C、外部招聘
  • D、公开招聘
  • E、单位招聘

正确答案:A,C

第6题：

一个核装置排放到环境中的放射性物质,对人们的照射途径是多种多样的,在这些途径中,必然有1个或2个途径对人体的照射比其他途径更重要,这样的照射途径叫做()。

A.必要途径

B.重要途径

C.关键途径

D.必需途径


正确答案：C

第7题：

社区居委会成员产生的最根本的途径是（）。

  • A、公开招聘
  • B、民主选举
  • C、考核录用

正确答案:B

第8题：

提高招聘效果的途径


参考答案：(1)诚恳的招聘态度(2)为求职者着想(3)增加职位吸引力，满足求职者多元化需求(4)合理设计招聘程序(5)在招聘中防备弄虚作假的材料(6)注意拒绝的艺术

第9题：

员工招聘的内部途径是（）。

  • A、广告招聘
  • B、岗位轮换
  • C、内部提升
  • D、工作调换

正确答案:B,C,D

第10题：

护理人员招聘途径多种多样，最常见的途径是（）

  • A、直接申请
  • B、员工推荐
  • C、职业介绍机构推荐
  • D、招聘广告

正确答案:D

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