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访谈中，访谈者与被访谈者建立良好协调的关系的方法有那些？

题目
问答题
访谈中，访谈者与被访谈者建立良好协调的关系的方法有那些？
参考答案和解析
正确答案： 以下方面有助于建立良好协调的关系： 
（1）维持适当的目光接触。
（2）访谈者保持一种自然、放松和关注的姿势。
（3）用平静、友好和接受的方式清楚地、不慌不忙地交谈。 
（4）讲话的声调温和、富有感染力。
（5）访谈者与被访者交往时不要以一种裁决式的口吻 
（6）努力使访谈成为双方都积极参与的活动。
（7）对于被访者的言语和非言语行为都应做出适当的言语反应。 
（8）若非必须，不要随意中断被访者的谈话。
（9）对被访谈者的谈话应表示出兴趣，使他们感到访问者能理解他们的内心世界和感
（10）及时地发现被访者由于担心访谈而产生的焦虑情绪，鼓励他们说出来，并进行适当的解释，打消被
访者的顾虑。
解析： 暂无解析
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相似问题和答案

第1题：

个别访谈是只有一名访谈者和一名被访谈者针对研究的问题进行的交谈。()


参考答案：正确

第2题：

下列关于工作分析时使用的访谈法的描述，错误的是()。

A:访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法
B:非结构化访谈可以全面收集信息
C:结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维
D:在访谈结束阶段，允许被访谈者提问

答案：B
解析：
@##

第3题：

访谈者与被访谈者进行的面对面的交谈为()。

A、直接访谈

B、间接访谈

C、个别访谈

D、团体访谈


参考答案：A

第4题：

访谈中，访谈者与被访谈者建立良好协调的关系的方法有那些？


正确答案: 以下方面有助于建立良好协调的关系： 
（1）维持适当的目光接触。
（2）访谈者保持一种自然、放松和关注的姿势。
（3）用平静、友好和接受的方式清楚地、不慌不忙地交谈。 
（4）讲话的声调温和、富有感染力。
（5）访谈者与被访者交往时不要以一种裁决式的口吻 
（6）努力使访谈成为双方都积极参与的活动。
（7）对于被访者的言语和非言语行为都应做出适当的言语反应。 
（8）若非必须，不要随意中断被访者的谈话。
（9）对被访谈者的谈话应表示出兴趣，使他们感到访问者能理解他们的内心世界和感
（10）及时地发现被访者由于担心访谈而产生的焦虑情绪，鼓励他们说出来，并进行适当的解释，打消被
访者的顾虑。

第5题：

关于心理评估访谈法的特点，错误的是（ ）。

A.访谈应在安静、轻松、确保隐私及开放信任的环境中进行
B.访谈的过程是护患之间建立同盟关系的过程
C.访谈者应与来访者保持工作同盟关系
D.访谈仅限于与来访者之间的交流
E.访谈应建立在双方共同理解的基础上

答案：D
解析：
访谈法又称晤谈法，是指通过访员和受访人面对面地交谈来了解受访人的心理和行为的心理学基本研究方法。根据访谈进程的标准化程度，可将它分为结构型访谈和非结构型访谈。D项，访谈不仅限于与来访者之间的交流。在心理评估访谈中所商讨的内容以受访人为中心时，称为当事人本位访谈；以问题事件为中心时，称为问题本位访谈。

第6题：

座谈会的最大特点是()。

A、访谈过程既是访谈者与被访谈者的社会互动过程，也是被访谈者之间的社会互动过程

B、访谈过程充满了戏剧色彩，使得资料丰富多彩

C、访谈过程中调查者和被调查者可以相互了解

D、访谈过程中，调查者可以相互启发回忆


标准答案:A

第7题：

行为事件访谈法的访谈主要内容不包括（ ）。


A.被访谈者的基本资料

B.被访谈者列举自己三件成功事件和三件不成功事件

C.被访谈者列出自己工作中最重要的三项技能

D.对被访谈者的综合评价

答案：C
解析：

第8题：

根据访谈中调查者与被调查者的交流方式，可以分为()

A、结构式访谈与无结构式访谈

B、直接访谈和间接访谈

C、个别访谈和集体访谈

D、一般访谈和特殊访谈


参考答案：B

第9题：

按照访谈者与受访者接触的方式，访谈可分为（）

  • A、直接访谈与间接访谈
  • B、正式访谈与非正式访谈
  • C、私人访谈与公众访谈
  • D、结构性访谈与非结构性访谈

正确答案:A

第10题：

每次小组访谈后都应及时做好各项遗留工作，下列属于“做好访谈后的工作”的是（）

  • A、当场做好访谈记录
  • B、进一步查证事实
  • C、创造良好的访谈气氛
  • D、协调被调查者之间的关系

正确答案:B

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