集权与分权程度
内部资源能力与外部环境平衡
整体利益与局部利益平衡
刚性与弹性程度
第1题:
第2题:
第3题:
A、自上而下法
B、高层设计法
C、自下而上法
D、委托设计法
E、上下结合法
第4题:
以下关于企业战略说法中,不正确的是()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、上下结合的方法
B、自上而下的方法
C、战略小组的方法
D、自下而上的方法
第9题:
战略实施计划制定的方法包括()。
第10题:
战略制定与选择主要包括的内容有()
多选题企业可根据()等实际需要,选择自上而下、自下而上或上下结合的方法,制定战略目标。A对整体目标的保障B对员工积极性的发挥C企业各部门战略方案的协调
单选题先由企业总部高层管理人员制定企业的总体战略,然后再逐层分解为各部门的战略,这种制定公司战略的方法是()。A 自上而下法B 自下而上法C 上下结合法D 其他
单选题根据不同层次管理人员介入战略分析和战略选择工作的程度,可以将战略形成的方法分为自上而下的方法、自下而上的方法和上下结合的方法三种形式。这三种方法的主要区别在于战略制定中对()的把握。A 民主与集中程度B 变化与稳定程度C 开放与封闭程度D 集权与分权程度
多选题下列各项中,属于战略形成的方法的有()。A自上而下的方法B自下而上的方法C上下结合的方法DSWOT分析法
企业可根据()等实际需要,选择自上而下、自下而上或上下结合的方法,制定战略目标。A、对整体目标的保障B、对员工积极性的发挥C、企业各部门战略方案的协调
单选题战略制定与选择主要包括的内容有()A 公司战略的制定,竞争战略的制定和职能战略的制定B 公司战略的制定,竞争战略的制定,职能战略的制定和战略方案的选择C 总体战略的制定,具体战略的制定和战略方案的选择D 集中化战略的制定,差异化战略的制定和战略方案的选择
先由企业总部高层管理人员制定企业的总体战略,然后再逐层分解为各部门的战略,这种制定公司战略的方法是()。A、自上而下法B、自下而上法C、上下结合法D、其他
单选题在制定战略时,企业高层对下属部门不做具体硬性规定,而要求各部门先积极提交战略方案,在此基础上,企业最高管理层加以协调和平衡最终形成公司整体战略,这种制定公司战略的方法是()。A 自上而下法B 自下而上法C 上下结合法D 其他
多选题企业集团人力资本战略制定过程可采用()。A沟通上下员工方法B调查员工的方法C自上而下的方式D自下而上的方式E自上而下与自下而上结合的方式
企业集团人力资本战略制定过程可采用()。A、沟通上下员工方法B、调查员工的方法C、自上而下的方式D、自下而上的方式E、自上而下与自下而上结合的方式