违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

对企业文化评价工程理解正确的是（）

题目
单选题
对企业文化评价工程理解正确的是（）
A

在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制

B

推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设

C

发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用

D

以上内容都正确

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

1．什么是企业文化评价工程？


答案：
解析：
答案：实施企业文化评价工程，就是在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。

第2题：

正确理解企业文化是加强企业文化建设的（）。

A核心

B关键

C前提

D必要条件


C
略

第3题：

实施企业文化建设三大工程是建设统一的优秀企业文化的重要载体,以下不是其内容的是()

A.精品工程

B.评价工程

C.阳光工程

D.落地工程


参考答案：B

第4题：

在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

  • A、公司总部层面
  • B、公司分部层面
  • C、省公司层面
  • D、地（市）公司层面

正确答案:A

第5题：

关于企业文化，正确的理解是：（）。

  • A、企业文化只是企业发展过程中的副产品，对其发展无重大影响
  • B、企业文化是整个企业的灵魂，无法改变
  • C、企业文化在一段时间内是稳定的，它影响着企业中的每个人
  • D、企业文化无需通过管理者刻意营造

正确答案:C

第6题：

企业文化认知阶段包括注意、认知、理解、学习、信念、兴趣、关心、评价等。

A对

B错


错
略

第7题：

企业文化纲领中对企业文化概念的理解。


正确答案: 企业文化不是战略，而是战略的重要支撑；不是管理方法，而是形成管理方法的思想理念；不是行为活动，而是产生行为活动的习性习惯；不是人际关系，而是人际关系反映的处世哲学；不是工作准则，而是对工作准则的认同情感；不是服务态度，而是客户服务中体现的精神境界。总之，企业文化渗透于企业管理的一切活动之中，而又体现于一切企业管理活动之中。

第8题：

1．实施企业文化评价工程的重点内容是什么？


答案：
解析：
答案：开展企业文化建设业绩考核、开展企业文化建设动态评估、开展企业文化建设和管理评选表彰。

第9题：

实施企业文化评价工程的重点内容是什么？


正确答案:开展企业文化建设业绩考核、开展企业文化建设动态评估、开展企业文化建设和管理评选表彰。

第10题：

对企业文化的定义理解有误的是（）

  • A、企业文化不是知识，而是人们对知识的态度
  • B、企业文化不是利润，而是人们对利润的心理
  • C、企业文化不是舒适的环境，而是对环境的感情
  • D、企业文化是管理，是造就管理模式的氛围

正确答案:D

更多相关问题
相关内容