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在以下4种组织类型中，不能对环境变化和不确定性做出适当反应，总是处于不稳定状态的是（）。

题目
单选题
在以下4种组织类型中，不能对环境变化和不确定性做出适当反应，总是处于不稳定状态的是（）。
A

防御型战略组织

B

开拓型战略组织

C

分析型战略组织

D

反应型战略组织

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第1题：

人力资源规划的目标具体表现在（ ）。

A．保障人员配置的充足

B．确保组织在适当的时间、地点获得适当数量并具备所需技能的员工

C．确保组织能对环境变化作出适当的反应

D．为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准

E．制定组织发展战略


正确答案：BCD

第2题：

关于内环境的描述，下列哪项是正确的

A.内环境是机体各器官功能与调节机制的运转状态
B.内环境处于动态、不稳定状态
C.内环境处于绝对稳定状态
D.内环境会不自主地、最大限度地调节以适应外环境变化
E.内环境会自主地、最小限度地调节以适应外环境变化

答案：A
解析：

第3题：

下列几种组织外部环境的类型中,不确定性最高的是()。

A、简单和复杂和动态的环境

B、复杂和稳定的环境

C、简单和动态的环境

D、复杂和动态的环境


参考答案：D

第4题：

一般压力机在不工作时，离合器总是处于脱开状态，而制动器总是处于制动状态之中。


正确答案:正确

第5题：

在以下 4种组织类型中，不能对环境变化和不确定性做出适当反应、总是处于不稳定状态的是（）。

A.防御型战略组织
B.开拓型战略组织
C.反应型战略组织
D.分析型战略组织

答案：C
解析：
反应型组织是指企业根据外部环境变化做出反应时，采取一种动荡不定的调整模式的组织形态。由于这种组织形态缺少在变化的环境中随机应变的机制，所以它往往会对环境变化和不确定性做出不适当的反应，对以后的经营行动犹豫不决，随后又会执行不适当的战略决策。结果，反应型组织永远处于不稳定的状态。

第6题：

以下关于信息的表述，不正确的是（ ）。

A.信息是对客观世界中各种事物的运动状态和变化的反应
B.信息是事物的运动状态和状态变化方式的自我表述
C.信息是事物普遍的联系方式，具有不确定性、不可量化等特点
D.信息是主体对于事物的运动状态以及状态变化方式的具体描述

答案：C
解析：
本题考查的是信息的基本概念。
信息是客观事物状态和运动特征的一种普遍形式，所以A选项正确。
事物的本体论信息，就是事物的运动状态和状态变化方式的自我表述，所以B选择正确。
主体关于某个事物的认识论信息，就是主体对于该事物的运动状态记忆状态变化方式的具体描述，所以D选项正确。
信息是可以量化的，信息的大小取决于信息的质量，信息还可以理解为消除不确定性的一种度量，所以C选项不正确。信息的概念一般为原文考查，建议记忆。

第7题：

（2013年）在以下4种组织类型中，不能对环境变化和不确定性做出适当反应、总是处于不稳定状态的是（ ）。

A.防御型战略组织
B.反应型战略组织
C.分析型战略组织
D.开拓型战略组织

答案：B
解析：
反应型战略组织永远处于不稳定的状态，往往会对环境变化和不确定性做出不适当的反应。

第8题：

组织外部环境的类型是多样的，其中不确定性最高也最为复杂的环境状态是复杂稳定。()


参考答案：错误

第9题：

以下关于组织结构和组织规模说法正确的是：（）

  • A、组织环境越复杂、变化越大，组织所面临的不确定性越大，组织结构应该越灵活
  • B、组织环境越复杂、变化越大，组织所面临的不确定性越大，组织结构应该越机械
  • C、组织规模越庞大、越复杂，组织所面临的风险和挑战越少
  • D、组织规模越小、控制活动越稳定，组织所面临的风险和挑战越大

正确答案:A

第10题：

公司的目标是所有信息系统都能对快速变化的业务环境做出反应，以下哪些系统最有可能阻碍该目标的实现？（）

  • A、客户机/服务器系统；
  • B、公开系统；
  • C、面向对象系统；
  • D、遗留系统；

正确答案:A

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