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阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括（）。

题目
单选题
阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括（）。
A

感情承诺

B

继续承诺

C

规范承诺

D

口头承诺

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第1题：

阿伦和梅耶的综合研究提出的承诺包括( )。

A．感情承诺

B．书面承诺

C．规范承诺

D．口头承诺

E．继续承诺


正确答案：ACE
ACE【解析】阿伦和梅耶所进行的综合研究提出三种形式的承诺：①感情承诺，是指员工之所以对组织忠诚和努力工作，主要是由于对组织有深厚的感情（而不是物质利益）；②继续承诺，是指为了不失去已有的位置和多年投入所换来的福利待遇，员工不得不继续留在该组织；③规范承诺。是指由于长期形成的社会责任感和社会规范的约束，员工为了尽自己的责任而留在组织中。

第2题：

最早提出组织承诺的是（ ）。

A．科特

B．梅耶

C．阿伦

D．贝克尔


正确答案：D

第3题：

阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺有（ ）。

A．感情承诺

B．书面承诺

C．规范承诺

D．口头承诺

E．继续承诺


正确答案：ACE

第4题：

阿伦和梅耶所进行的综合研究提出()承诺。[2012年11月四级真题]

A:继续
B:感情
C:领导
D:规范
E:组织

答案：A,B,D
解析：
作为一种态度，员工的组织承诺通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈期望，愿意做出较多的努力来代表组织，对于组织的价值观和目标的明确信任和接受。组织承诺反映的是员工对组织的忠诚度，通过组织承诺表达了他们对组织及其将来的成功和发展的关注。阿伦和梅耶所进行的综合研究提出三种形式的承诺：①感情承诺；②继续承诺；③规范承诺。

第5题：

阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()。[2012年5月二级真题；2009年11月二级、三级、四级真题]

A:感情承诺
B:继续承诺
C:规范承诺
D:口头承诺

答案：D
解析：
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出了三种形式的承诺：①感情承诺——员工之所以对组织忠诚和努力工作，主要是由于对组织有深厚的感情（而不是物质利益）；②继续承诺——为了不失去已有的位置和多年投入所换来的福利待遇，员工不得不继续留在该组织；③规范承诺——由于长期形成的社会责任感和社会规范的约束，员工为了尽自己的责任而留在组织中。

第6题：

阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )。

A．感情承诺

B．继续承诺

C．规范承诺

D．口头承诺


正确答案：D
【解析】阿伦和梅耶所进行的综合研究提出三种形式的承诺：①感情承诺。员工之所以对组织忠诚和努力工作，主要是由于对组织有深厚的感情（而不是物质利益）；②继续承诺。为了不失去已有的位置和多年投入所换来的福利待遇，员工不得不继续留在该组织；③规范承诺。由于长期形成的社会责任感和社会规范的约束，员工为了尽自己的责任而留在组织中。

第7题：

梅耶和阿伦提出组织承诺的三种基本成分是感情承诺、持续承诺和标准承诺。( )

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第8题：

阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括（ ）。

A．感情承诺

B．继续承诺

C．规范承诺

D．口头承诺


正确答案：D
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出了三种形式的承诺：①感情承诺—员工之所以对组织忠诚和努力工作，主要是由于对组织有深厚的感情(而不是物质利益)；②继续承诺—为了不失去已有的位置和多年投入所换来的福利待遇，员工不得不继续留在该组织；③规范承诺—由于长期形成的社会责任感和社会规范的约束，员工为了尽自己的责任而留在组织中。

第9题：

阿伦和梅耶(N．J．Allen，J．P．Meyer)提出的组织承诺不包括（　　）。

A.感情承诺
B.继续承诺
C.规范承诺
D.口头承诺

答案：D
解析：
阿伦和梅耶(N．J．Allen，J．P．Meyer)提出的组织承诺包括：感情承诺、继续承诺、规范承诺。

第10题：

阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括（ ）。【2012年5月二级真题；2009年11月二级、三级、四级真题】

A.感情承诺
B.继续承诺
C.规范承诺
D.口头承诺

答案：D
解析：
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出了三种形式的承诺：①感情承诺一员工之所以对组织忠诚和努力工作，主要是由于对组织有深厚的感情（而不是物质利益）；②继续承诺——为了不失去已有的位置和多年投入所换来的福利待遇，员工不得不继续留在该组织；③规范承诺——由于长期形成的社会责任感和社会规范的约束，员工为了尽自己的责任而留在组织中。

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