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单选题对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是（　　）。A Es＞1B Es＜1C Es＞0D Es＜0

题目
单选题
对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是（　　）。
A

Es＞1

B

Es＜1

C

Es＞0

D

Es＜0

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第1题：

对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是（ ）。

A．Es>l

B．Es<1

C．Es>0

D．Es<0


正确答案：A
根据劳动力供给弹性的不同取值，劳动力供给弹性可分为若干类：①当Es=1时，单位供给弹性，工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同；②当Es>1时，供给富有弹性，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比；③当Es<1时，供给缺乏弹性，劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比。

第2题：

对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是（）。

A ES>1
B ES=1
C ES=0
D ES

答案：A
解析：
根据劳动力供给弹性的不同取值，劳动力供给弹性可分为若干类：①当ES=1时，单位供给弹性，工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同；②当ES>1时，供给富有弹性，劳动力供给量变动的百分比大于工资率変动的百分比；③当ES

第3题：

对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，判断正确的是（ ）。

A．Es>1

B．Es<1

C．Es>O

D．Es<0


正确答案：A

第4题：

（ ）表示劳动力供给富有弹性，即劳动供给量变动百分比大于工资率变动百分比。

A.Es<0
B.Es>0
C.Es<1
D.Es>1

答案：D
解析：
供给富有弹性，即Es>1。劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比。

第5题：

供给价格弹性系数用Es表示，当供给量变动率为0.1，价格变动率为0.4时，Es的值是( )。

A:1/4
B:1
C:4
D:-1/4

答案：A
解析：

第6题：

对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是( )。

A．ES>1

B．ES<1

C．ES>0

D．ES<0


正确答案：A
A【解析】根据劳动力供给弹性的不同取值，劳动力供给弹性可分为若干类：当ES＝1时，单位供给弹性，工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同。当ES>1时，供给富有弹性，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比。当ES<1时。供给缺乏弹性．劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比。

第7题：

供给价格弹性系数用ES表示，当供给量变动率为0.1，价格变动率为0.5时，ES的值为()。

A:5
B:1/5
C:4
D:1/4

答案：B
解析：
供给价格弹性系数是供给量变动率与价格变动率的比值。以E代表供给价格弹性系数，以△Q/Q表示供给量变动率，以AP/P表示价格变动率，则供给价格弹性系数的计算公式为：

由供给规律可知，价格的变化和供给的变化总是同方向的，所以，ES的符号始终为正值。自题意，ES=0.1/0.5=1/5。

第8题：

当旅游供给弹性系数()时,则说明旅游产品价格一定幅度的变动会导致旅游供给相同幅度的变化。

A.Es1

B.0Es1

C.Es∞

D.Es1


正确答案：D

第9题：

对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是()。

A:ES＞1
B:ES＜1
C:ES＞0
D:ES＜0

答案：A
解析：
根据劳动力供给弹性的不同取值，劳动力供给弹性可分为若干类：①当ES=1时，单位供给弹性，工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同；②当ES＞1时，供给富有弹性，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比；③当ES＜1时，供给缺乏弹性，劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比。

第10题：

对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是( )。

A: Es>1
B: Es<1
C: Es>0
D: Es<0

答案：A
解析：
根据劳动力供给弹性的不同取值，劳动力供给弹性可分为若干类：①当Es=1时，单位供给弹性，工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同；②当Es>1时供给富有弹性，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比；③当Es<1时，供给缺乏弹性，劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比。

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