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现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。

题目
多选题
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。
A

求才

B

用才

C

育才

D

激才

E

爱才

参考答案和解析
正确答案： B,C
解析： 现代企业人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。
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第1题：

公共部门人力资源管理和主要任务是什么?


参考答案：(1)建立能够吸引外部优秀人才、留住现有优秀人才、开发内部人力资源并有利于公共部门人员成长和发展的体制、机制及政策和制度体系;(2)识人与选拔人;(3)教育和培养人;(4)用人;(5)激励人;(6)留人。

第2题：

（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
A人力资源管理的重要内容 B人力资源管理对象 C人力资源管理活动 D人力资源管理概念


答案：C
解析：
从人力资源管理概念范畴的形成过程来看，人力资源管理活动有两种基本含义：①组织中的人力资源管理工作；②有关人力资源管理理论，即现代人力资源管理学。人力资源管理的活动是人力资源管理理论的基本前提和基础，而人力资源管理理论又是对人力资源的各种管理工作和实践活动在理论上的高度概括和系统总结。

第3题：

在整个现代人力资源管理过程中,即选人、育人、留人、用人,其中处于基础和前提地位的是()

A、人力资源规划

B、工作分析

C、招聘录用

D、薪酬管理


参考答案：B

第4题：

现代人力资源管理所有职能的基础和前提是（）。

  • A、工作分析
  • B、绩效管理
  • C、人员招聘
  • D、员工培训

正确答案:A

第5题：

现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员，严把“进、管、出”三个环节。


正确答案:错误

第6题：

现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（ ）。

A.求才
B.用才
C.育才
D.爱才
E.激才 确认答案

答案：A,B,C,E
解析：
现代企业人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。因此，本题应该选ABCE。

第7题：

现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员，严把“进、管、出”三个环节。

A对

B错


错
略

第8题：

现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（ ）。

A．求才

B．用才

C．育才

D．激才

E．爱才


正确答案：ABCD
现代企业人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。

第9题：

职业生涯规划工作是现代人力资源开发和管理工作的重要组成部分。


正确答案:正确

第10题：

简述现代人力资源管理的主要工作，论述人资源管理在现代项目管理中的意义。


正确答案: 现代人力资源管理以人为中心，将人作为一种重要资源加以开发、利用和管理，重点是开发人的潜能、激发人的活力，使员工能积极主动创造性地开展工作。主要涉及人力资源的计划、人力资源成本会计、岗位分析与设计、人力资源的招聘与选拔、劳资关系、教育培训、激励与考核等工作。
现代项目管理是对智力密集、劳动密集型的项目进行管理，受人力资源影响很大，项目成员的结构、责任心、能力和稳定性现代化项目的质量及成功与否有决定性的影响。现代化项目的管理中，人力资源计划的、平衡、分配，团队成员的数量、质量、结构，团队建设，项目干系人的沟通等人力资源因素的把握，很大程度上决定一个项目的完成效果。

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