多选题关于工作说明书的编写，表述正确的是（）A要尽可能详尽地描述所有职责B使用语言应通俗易懂C工作职责的罗列应该符合逻辑顺序D对于基层员工工作的描述应更具体、详细E可以用完成某项职责所用的时间比重来说明

题目

多选题

关于工作说明书的编写，表述正确的是（）

要尽可能详尽地描述所有职责

使用语言应通俗易懂

工作职责的罗列应该符合逻辑顺序

对于基层员工工作的描述应更具体、详细

可以用完成某项职责所用的时间比重来说明

参考答案和解析

正确答案： B,C

解析：暂无解析

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第1题：

关于工作说明书的编写,表述正确的是（）

A．要尽可能详尽地描述所有职责

B．使用语言应通俗易懂

C．工作职责的罗列应该符合逻辑顺序

D．对于基层员工工作的描述应更具体,详细

E．可以用完成某项职责时间比重来说明

正确答案：BCD

第2题：

关于工作说明书的编写，表述正确的是（）。

A．要尽可能详尽地描述所有职责

B．使用语言应通俗易懂

C．工作职责的罗列应该符合逻辑顺序

D．对于基层员工工作的描述应更具体．详细

E．可以用完成某项职责所用的时间比重来说明

正确答案：BCD

第3题：

● 以下关于采购工作说明书的叙述中，（60）是错误的。

（60）

A. 采购说明书与项目范围基准没有关系

B. 采购工作说明书与项目的工作说明书不同

C. 应在编制采购计划的过程中编写采购工作说明书

D. 采购工作说明书定义了与项目合同相关的范围

正确答案：A

第4题：

下列关于利用职位信息网编写职位说明书的说法，正确的有()。

A:从职位信息网上获取工作描述
B:需要结合其他信息完成职位说明书
C:不采用其他工作分析方法
D:可以直接跳过工作分析流程
E:工作分析人员应具备一定的英文功底

答案：A,B,E

解析：

利用职位信息网编写职位说明书的步骤包括：①从职位信息网上获取工作描述；②利用职位信息网列出职位对任职者的要求；③结合其他信息完成职位说明书。利用职位信息网等网络资源编写职位说明书，只是为工作分析收集到的相关资料提供一些补充和佐证，同时减少一些工作量，并不代表完全不采用其他工作分析方法，更不代表可以直接跳过第一节中说明的工作分析流程。同时，职位信息网是一个全英文网站，所以工作分析人员想利用它获取信息还应具备一定的英文功底。

第5题：

工作说明书编制的首要步骤是 ()。

A 、综合处理工作信息
B 、完成工作说明书
C 、全面获取工作信息
D 、明确编写提纲

答案：C

解析：

工作说明书编写的步骤依次是：全面获取工作信息，综合处理工作信息，完成工作说明书。

第6题：

下列描述属于工作分析流程中结果表述这一步骤的是()

A、组建工作分析小组

B、选择分析方法和人员

C、编写职务说明书

D、做好时间安排与制定分析标准

参考答案：C

第7题：

编写工作说明书应注意的问题包括()。

A、明确工作说明书对机构管理的重要性

B、编写工作说明书的要求

C、工作说明书必须随组织机构变化而更新

D、确保能够控制员工的态度

参考答案：ABC

第8题：

在工作说明书的编写过程中，人力资源部主管主要负责（）。

A．协调员工与主管之间的沟通

B．协助有关主管及其下属了解如何编写工作说明书

C．跟进编写工作说明书的进度

D．妥善保存并随时更新工作说明书

正确答案：BCD

第9题：

关于职位说明书编写注意事项的陈述，正确的是()。

A:职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求
B:职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述
C:职位说明书编写完成以后，通常不再作调整和修订
D:应该制定职位标准去规范任职者，而不是让职位适应任职者

答案：D

解析：

A项，一般职位说明书中所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。B项，工作规范又称任职资格，它界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识、工作技能、能力、心理品质等方面的要求。当它作为招聘甄选的依据时，也可以视为任职要求或者雇佣标准。C项，职位说明书在应用的过程中应该遵循动态原则，根据实际情况的变化而不断对职位说明书进行调整与修订，始终保证其时效性。

第10题：

以下关于采购工作说明书的叙述中，（）是错误的。

A. 采购说明书与项目范围基准没有关系
B. 采购工作说明书与项目的工作说明书不同
C. 应在编制采购计划的过程中编写采购工作说明书
D. 采购工作说明书定义了与项目合同相关的范围

答案：A

解析：

关于工作说明书的编写，表述正确的是（）

题目

参考答案和解析

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