经济人
社会人
自我实现人
复杂人
第1题：
在管理实践的发展，人们对管理中人性的认识也不断深化，出现的人性假设主要有( )。
A、“经济人”假设
B、“社会人”假设、
C、“自我实现人”假设
D、“复杂人”假设
第2题：
超Y理论是根据人性假设中()假设提出来的。
A、经济人
B、社会人
C、自我实现人
D、复杂人
第3题：
A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人
第4题：
泰勒的科学管理的人性假设是（）
第5题：
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（）
A经济人
B社会人
C自我实现人
D复杂人
第6题：
A.自我实现人
B.经济人
C.社会人
D.复杂人
答案：B
解析：十九世纪末,二十世纪初,随着工业革命的兴起,资本主义迅速发展,旧的特定管理方式已不适应,出现了以泰勒为代表的科学管理运动,其理论观点被称为科学管理学派,又称传统理论.它建立在"经济人"的人性假说基础上,认为人的行为在于追求本身最大的利益,工作动机是为了获得最大的经济的报酬。
第7题：
泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现( )
A.经济人假设
B.复杂人假设
C.自我人假设
D.社会人假设
第8题：
按照人性观形成的先后顺序，有四种基本类型的人性假设是( )。
A．“经济人”假设，“社会人”假设，“自我实现人”假设；“复杂人”假设
B．“复杂人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“社会人”假设
C．“社会人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“复杂人”假设
D．“自我实现人”假设，“经济人”假设，“社会人”假设，“复杂人”假设
第9题：
以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上（）。
第10题：
人性的最早认识是（）。