判断题不管何种形式的工作申请表,一般来说都应能够反映以下一些信息:应聘者个人基本信息、受教育状况、工作经验、业绩、能力、兴趣等。A 对B 错

题目
判断题
不管何种形式的工作申请表,一般来说都应能够反映以下一些信息:应聘者个人基本信息、受教育状况、工作经验、业绩、能力、兴趣等。
A

B

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第1题:

应聘者的知识、技能、动机、兴趣等信息,统称为应聘者的能力信息。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第2题:

背景调查的内容通常包括( )


A.应聘者的教育状况

B.应聘者的工作能力

C.应聘者的工作经历

D.应聘者的个人兴趣

E.应聘者的职业生涯规划

答案:A,B,C,D
解析:
背景调查的内容通常是对应聘者的教育状况、工作经历、个人品质、工作能力、个人兴趣等情况进行调查。

第3题:

个人财产状况等信息能够反映个人信用状况,应当被纳入信用报告。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

一张设计合理、填写完整的应聘申请表应包括()。

  • A、应聘者的基本识别信息
  • B、与岗位胜任特征相关的核心信息
  • C、应聘者的一些客观情况
  • D、应聘者的成长经历和过程
  • E、应聘者的工作稳定性和职业兴趣

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

不管何种形式的申请表,一般都应能够反映的信息有()。

  • A、应聘者个人信息
  • B、应聘单位的基本信息
  • C、应聘者受教育状况
  • D、应聘者过去的工作经验
  • E、应聘者能力特长

正确答案:A,C,D,E

第6题:

应聘申请表应反映的信息包括( )。

A:应聘者个人的基本信息
B:应聘者职业兴趣
C:应聘者过去的工作经验与业绩
D:应聘者的个人嗜好
E:应聘者的能力特长

答案:A,B,C,E
解析:

第7题:

信用信息能够反映个人、企业或其他组织信用状况的信息,包括基本信息、信贷交易信息以及反映信息主体信用状况的其他信息等()


正确答案:正确

第8题:

《金融信用信息基础数据库用户管理规范》中的信用信息是指能够反映个人、企业或其他组织信用状况的信息,包括基本信息、信贷交易信息以及反映信息主体信用状况的其他信息等。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

不管何种形式的工作申请表,一般来说都应能够反映以下一些信息:应聘者个人基本信息、受教育状况、工作经验、业绩、能力、兴趣等。


正确答案:正确

第10题:

应聘者的()信息包括动机、兴趣、个性等,是关于应聘者是否愿意和主动把工作做好的信息。

  • A、能力
  • B、执行力
  • C、动力
  • D、知识

正确答案:C

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